Įvaizdis ir jo įtaka organizacijoje
Sveiki, apklausa sukurta VIKO EKF 1 kurso studentės siekiant išanalizuoti įvaizdžio įtaką organizacijoje. Ačiū už jūsų atsakymus ir skirtą laiką!
Ar šiuo metu kur nors dirbate/Ar esate kur nors dirbę?
Į ką turėtų atsižvelgti darbdavys priimdamas į darbą naują darbuotoją?
Kokios, jūsų nuomone, yra sėkmingos kompanijos vadovo savybės?
Ar žmogaus išvaizda ir manieros daug pasako apie jį (jo profesiją, charakterį, soc. padėtį, ir t.t.)?
Kita
- 50%
- Taip, bet fake it till you make it egzistuoja
- Iš dalies
Ar blogas pirmas įspūdis tūri įtakos jūsų bendradarbiavimui su tam tikra organizacija arba žmogumi?
Ar žmogaus dirbančio įmonėje įvaizdis yra svarbus?
Ar darbuotojų išvaizda, nuotaika, manieros ir t.t. padeda sudaryti nuomonę apie tam tikrą organizaciją?
Kita
- nevisada
Ar geras darbuotojų elgesys, dėmesys jums, geros kalbos bei elgesio manieros padeda vertinti organizaciją geriau?
Kita
- Ne visada
- Kartais