Išvykstančių keleivių agentų karjeros galimybes UAB ,,Litcargus“

Gerbiamieji respondentai,


esu SMK Aukštosios mokyklos studentė Akvilė Augustinavičiūtė. Atlieku tyrimą, kurio tikslas yra išanalizuoti išvykstančių keleivių agentų karjeros galimybes UAB ,,Litcargus“, įsikūrusioje Vilniaus oro uoste.


Anketa yra anoniminė, surinkti duomenys bus analizuojami apibendrintai ir naudojami tik statistinei analizei. Prašau atsakyti į visus anketos klausimus. Iš anksto dėkoju už Jūsų atsakymus!


Atsakymų skalėje labiausiai Jums tinkamą atsakymo variantą langelyje pažymėkite arba nurodykite klausime prašomą reikšmę.

Rezultatai yra viešai prieinami

1. Įvertinkite išvykstančių keleivių agentų karjeros ir asmeninio gyvenimo derinimo svarbą organizacijoje. Pažymėkite savo vertinimus kiekvienoje eilutėje.

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Išvykstančių keleivių agentui yra svarbu suderinti asmeninį gyvenimą ir karjerą.
Darbdavys turėtų prisidėti prie išvykstančių keleivių agentų darbo ir asmeninio gyvenimo derinimo, sukurdamas tam palankias sąlygas organizacijoje.
Išvykstančių keleivių agentų gebėjimas derinti asmeninį gyvenimą ir darbą yra naudingas organizacijai.
Organizacijos, skiriančios dėmesį išvykstančių keleivių agentų asmeninio gyvenimo ir karjeros tarpusavio derinimui, gali lengviau prisitraukti gerus darbuotojus.

2. Įvertinkite problemas, trukdančias išvykstančių keleivių agentams suderinti asmeninį gyvenimą su karjera. Pažymėkite savo vertinimus kiekvienoje eilutėje.

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Išvykstančių keleivių agentams suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą trukdo darbdavių nenoras taikyti palankią darbo politiką ir sąlygas.
Išvykstančių keleivių agentams derinti darbą ir asmeninį gyvenimą trukdo darbdavių neigiamas požiūris į to siekiančius darbuotojus.
Išvykstančių keleivių agentams derinti darbą ir asmeninį gyvenimą trukdo kompetencijų reikalingų šių dviejų gyvenimo sričių derinimui, stoka.
Išvykstančių keleivių agentams derinti darbą ir asmeninį gyvenimą trukdo organizacijų finansinių išteklių stoka.
Išvykstančių keleivių agentams derinti darbą ir asmeninį gyvenimą trukdo netinkama Lietuvos įstatyminė bazė.

3. Įvertinkite lankstaus darbo grafiko naudojimą UAB ,,Litcargus“, įsikūrusioje Vilniaus oro uoste. Pažymėkite savo vertinimus kiekvienoje eilutėje.

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Lankstus darbo grafikas-dažniausiai naudojama priemonė įmonėse, įsikūrusiose oro uoste, derinant išvykstančių keleivių agentų asmeninį gyvenimą ir karjerą.
Lankstus darbo grafikas sudaro galimybes išvykstančių keleivių agentams derinti asmeninį gyvenimą ir karjerą.
Išvykstančių keleivių agentai sugeba patys planuoti savo laiką.
Lankstus išvykstančių keleivių agentų darbo grafikas naudingas organizacijai.
Lankstus darbo grafikas netinka išvykstančių keleivių agentams dėl darbo organizavimo specifikos.

4. Ar Jūsų karjeros ir šeimos įsipareigojimai dažnai susikerta? (kai dėl darbo nukenčia šeima arba dėl šeimos problemų nukenčia darbas)

5. Jūsų manymu, kodėl išvykstančių keleivių agentui svarbu derinti asmeninį gyvenimą ir karjerą? (pasirinkite 1 atsakymo variantą)

6. Kaip manote, kodėl darbdavys turi rūpintis išvykstančių keleivių agentų asmeninio gyvenimo ir karjeros derinimu? (galimi keli atsakymų variantai)

7. Kokias galimybes suteikia Jūsų organizacija išvykstančių keleivių agentams, siekiant padėti suderinti asmeninį gyvenimą su karjera? (galimi keli atsakymų variantai)

8. Jūsų manymu, įmonė suteikia išvykstančių keleivių agentams pakankamai galimybių padedančiu suderinti asmeninį gyvenimą su karjera?

9. Jūsų manymu, kodėl darbdaviai vengia taikyti darbo priemones įmonėse, įsikūrusiose oro uoste, siekiant suderinti karjerą ir asmeninį gyvenimą? (galimi keli atsakymų variantai)

10. Kaip manote, ką reikėtų pakoreguoti, kad pagerėtų išvykstančių keleivių agentų asmeninio gyvenimo ir karjeros suderinamumas?

11. Jūsų manymu, koks pagrindinis karjeros modelis yra taikomas UAB „LitCargus“ įsikūrusioje Vilniaus oro uoste? (galimas vienas atsakymo variantas)

12. Pagrįskite, kaip Jūsų nurodytas karjeros modelis pasireiškia UAB „LitCargus“ įsikūrusioje Vilniaus oro uoste ir pateikite siūlymus, kaip būtų galima jį tobulinti.

13. Kiek laiko Jūs dirbate UAB „LitCargus“ įsikūrusioje Vilniaus oro uoste:

14. Jūsų amžius:

15. Jūsų lytis: