ĮSITRAUKIMO Į DARBĄ MEDIJUOJANTIS POVEIKIS RYŠIUI TARP DARBUOTOJŲ ĮGALINIMO IR JŲ INDIVIDUALIŲ DARBO REZULTATŲ, MODERUOJANT SKIRTINGOMS DARBUOTOJŲ KARTOMS.

Gerbiamas Respondente, esu Vilniaus Universiteto verslo vystymo programos studentas atliekantis tyrimą, kurio tikslas ištirti įsitraukimo į darbą medijuojantį poveikį ryšiui tarp darbuotojų psichologinio įgalinimo ir jų individualių darbo rezultatų, moderuojant skirtingoms kartoms. Apklausos rezultatai bus naudojami atliekant duomenų analizę. 

Tyrimo anketa yra anoniminė. Jei kiltų klausimų, galite susisiekti el. paštu: [email protected]

Prašau atsakyti į žemiau pateiktus klausimus. Pildydami anketą užtruksite iki 15 minučių. 

Įmonės veiklos sritis
Švietimas
Mokykla
IT sektorius
Švietimas
Viešasis sektorius
Sveikatos apsauga
Viešasis
Statybų sektorius
Medicinos sektorius
Sporto srytis
Farmacija
Viešasis sektorius
Valstybes tarnyba
Pedagogika
Gimnazija
Energetika
Transporto sektorius
Socialinės paslaugos
Viešasis sektorius
Valstybinis sektorius
Odontologija
KREPŠINIO MOKYKLA
Statybų sektorius
Logistika
Finansų sektorius
Projektavimo įmonė
žiniasklaida
Viešasis sektorius
Lietuvos Krepsinio Federacija
Transporto
IT
NT vystymas
IT
Kita
Statybų sektorius
Viešoji įstaiga
Švietimas
Projektų sektorius
Švietimo
Švietimo
DT laboratorija(dantų protezavimas)
Žiniasklaida
Teisinės paslaugos
Aptarnavimo
Prekyba/Gamyba
Transportas/logistika
socialinis darbas
IT
Švietimas
Švietimas
Švietimas
Viešasis sektorius
Valstybinis sektorius
Informacinių technologijų
Rinkodara
Transportas ir logistika
Rinkodara
Socialinė
Ugdymas
Švietimo
Gamyba + prekyba
Poliklinika-gydymo sektorius
Nevyriausybinė organizacija
Grožio paslaugos
Valstybės tarnyba
Viešasis
Viešas sektorius
Statybos sektorius
IT
Nesvarbu
Projektavimo
Medicina
Inžinerijos sritis - statybų
Statybos sektorius
Statybų sektorius
Statybos sektorius
Finansinis
Ne pelno siekianti organizacija
Projektavimas