Usert.urbelionis
Vieša
Pranešti

ĮSITRAUKIMO Į DARBĄ MEDIJUOJANTIS POVEIKIS RYŠIUI TARP DARBUOTOJŲ ĮGALINIMO IR JŲ INDIVIDUALIŲ DARBO REZULTATŲ, MODERUOJANT SKIRTINGOMS DARBUOTOJŲ KARTOMS.

Gerbiamas Respondente, esu Vilniaus Universiteto verslo vystymo programos studentas atliekantis tyrimą, kurio tikslas ištirti įsitraukimo į darbą medijuojantį poveikį ryšiui tarp darbuotojų psichologinio įgalinimo ir jų individualių darbo rezultatų, moderuojant skirtingoms kartoms. Apklausos rezultatai bus naudojami atliekant duomenų analizę. 

Tyrimo anketa yra anoniminė. Jei kiltų klausimų, galite susisiekti el. paštu: [email protected]

Prašau atsakyti į žemiau pateiktus klausimus. Pildydami anketą užtruksite iki 15 minučių. 

Žemiau pateikti teiginiai atspindi darbuotojų įgalinimą organizacijoje. Įvertinkite kiekvieną teiginį pasirinkdami tinkamiausią atsakymą apie dabartinę Jūsų darbovietę.
Žemiau pateikti teiginiai atspindi įsitraukimą į darbą organizacijoje. Įvertinkite kiekvieną teiginį pasirinkdami tinkamiausią atsakymą apie dabartinę Jūsų darbovietę. Vertinimo skalė: niekada, beveik niekada (kelis kartus per metus), retai (kartą per mėnesį ar dar rečiau), kartais (kelis kartus per mėnesį), dažnai (kartą per savaitę), labai dažnai (kelis kartus per savaitę), visada (kasdieną).
Įvertinkite individualių darbo rezultatų teiginius pasirinkdami tinkamiausią atsakymą apie save dabartinėje organizacijoje per pastaruosius 3 mėnesius. Atsakymų vertinimas: retai (kartą per menėsį ar rečiau), kartais (kelis kartus per mėnesį), dažnai (kartą per savaitę), labai dažnai (kelis kartus per savaitę), visada (kasdieną).
Įvertinkite individualių darbo rezultatų teiginius pasirinkdami tinkamiausią atsakymą apie save dabartinėje organizacijoje per pastaruosius 3 mėnesius. Atsakymų vertinimas: niekada, beveik niekada (kelis kartus per metus), retai (kartą per mėnesį ar dar rečiau), kartais (kelis kartus per mėnesį), dažnai (kartą per savaitę ar dažniau).
Jūsų lytis
Jūsų pareigos (ar turite pavaldinių)?
Darbo stažas
Įmonės, kurioje šiuo metu dirbate, dydis

Anketos meniu

Rezultatų analizė

X - atsakymo trukmė sekundėmis, Y - atsakymų kiekis. Norėdami padidinti - žymėkite su pele. Sumažinti - spragtelėkite du kartus.

Atsakymų trukmė sekundėmis

Anketos statistika

Paspauskite ant valstybės detalesniems rezultatams
ŠiandienViso
Peržiūrėjimų121494
Atsakymų4455

Žinutė anketos autoriui

Kita anketa »