ĮSITRAUKIMO Į DARBĄ MEDIJUOJANTIS POVEIKIS RYŠIUI TARP DARBUOTOJŲ ĮGALINIMO IR JŲ INDIVIDUALIŲ DARBO REZULTATŲ, MODERUOJANT SKIRTINGOMS DARBUOTOJŲ KARTOMS.

Įmonės veiklos sritis

  1. IT
  2. NT vystymas
  3. IT
  4. Kita
  5. Statybų sektorius
  6. Viešoji įstaiga
  7. Švietimas
  8. Projektų sektorius
  9. Švietimo
  10. Švietimo