Inovacijų plėtros ir iššūkių nustatymas organizacijose
11. Remiantis ankstesniu atsakymu, pateikite pavyzdžių kodėl:
Dvi galvos geriau už vieną
Diegiant inovacijas komandoje, ji yra įtraukiama į jų diegimą, didėja inovacijų įdiegimo būdų pasiūla ir sprendimo būdai, greičiau jas galima įdiegti, nes tam tikras užduotis galima deleguoti skirtingiems darbuotojams. Įtraukus visą komandą diegiant inovacijas, bus daugiau aiškumo dėl ateities ir galimai mažiau pasipriešinimo iš tos pačios komandos pusės.
Nes daugiau zmoniu sugeneruoja daugiau ideju
Nereikia visko nešti ant savo pečių, jei kažko nesupranti ar neišeina, gali pasitarti su kolega
daugiau ryšių, lengviau atlikti visas užduotis
Turėjau įvairių situacijų. Dabar dirbu darbą, kai neturiu tiesiogiai įtakojamos komandos.
Lengviau pastebeti klaidas bet taip pat geras idėjas, skatinti vienas kitą
Gerai organizuota komanda palaiko vieni kitus; būna įvairių situacijų, kai sunku priimti sprendimus, o komandoje išklausant komandos narių įžvalgas lengviau juos išsigryninti ir priimti. Be to kaip rodo darbo patirtis komandoje lengviau pasiekti galutinių tikslų.
Dalinimasis gerąja patirtimi
Komandinis prisitaikymas prie inovacijos leidžia ne tik geriau įsisavinti informaciją, bet ir mokytis iš bendrų klaidų