Įmonės vidinės komunikacijos ir organizacijos kultūros kūrimo strategija
Sveiki!
Kviečiame Jus dalyvauti apklausoje, kuria mes norime sužinoti Jūsų nuomonę apie įmones vidinę komunikaciją ir organizacijos kultūros kūrimo strategiją. Anketa yra anoniminė ir ją užpildyti užtruks 5-10 min. Apklausos metu gauti duomenys bus panaudoti kaip statistinė medžiaga bakalauro baigiamajame darbe.
Dėkojame už dalyvavimą apklausoje!
Jūsų amžius?
Jūsų lytis?
Koks jūsų išsilavinimas?
Koks Jūsų užsiėmimas?
Kitas variantas (įrašykite)
- Dirbanti pensininkė
- Valstybės tarnautojas
Kur Jūs gyvenate? Miestai ir miesteliai • Kaimo vietovės; • Užsienis • kita (įrašykite)
Kitas variantas (įrašykite)
- Valstybės tarnautojas
Kokios jūsų mėmnesinės pajamos?
Ar šiuo metu dirbate įmonėje ar organizacijoje?
Kas Jūsų nuomone sudaro organizacijos kultūrą?
Ar sutinkate su teiginiu, kad norint kurti kultūrą reikia visiškai atsiduoti savo organizacijai?
Ar sutinkate ,kad kiekvienas organizacijos narys turi prisidėti prie kultūros vystymosi ?
Ar tinkama komunikacija darbe turi įtakos Jūsų darbo efektyvumui?
Kokios, Jūsų nuomone, yra svarbiausios vidinės komunikacijos organizacijoje funkcijos?
Koks komunikacijos būdas Jums yra priimtiniausias?
Koks komunikacijos būdas Jums yra priimtiniausias?
Su kokiomis komunikacijos kliūtimis susiduriate darbe dažniausiai? (pažymėkite kelis)
Kitas variantas (įrašykite)
- Pasitikėjimo stoka
- Autoritarinis vadovavimas
- Su komunikacijos kliūtimis nesusiduriu
- Skaidrumo trūkumas
- Tarp kolegų
- Nesusiduriu