Įmonės renginių atvejo analizė

Įmonės vidiniai ir išoriniai renginiai - kaip strateginės komunikacijos priemonė. 

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų amžius?

Jūsų lytis?

Kaip manote, ar įmonės vidinės komunikacijos renginys, skatina darbuotojų darbo našumą ir motyvaciją?

Kaip manote, ar pakanka vieno kasmetinio renginio įmonėje darbuotojams?

Ką manote apie savo kolegas?

Jūsų nuomone, ar įmonės išoriniai renginiai, didina potencialių naujų klientų skaičių ir esamų klientų lojalumą?

Ar, jūsų nuomone, įmonės renginiai yra integruoti į pačias svarbiausias įmonės veiklos sritis ( rinkodarą, personalo ugdymą, klientų pritraukimą, viešuosius ryšius)?

Jūsų nuomone, kokie pagrindiniai motyvai skatina įmones investuoti į renginius?

Kaip vertinate jūsų darbovietės organizuojamus vidinius renginius?

Ar jus motyvuoja ir skatina jūsų darbo produktyvumą įmonės renginiai?

Ar sutinkate su teiginiu, jog renginių metu, darbuotojai geriau vienas kitą pažįsta, ko pasekoje sukuriama geresnė darbinė atmosfera?