Globos centro socialinių darbuotojų patiriamas stresas ir jo įveika

8. Išvardykite didžiausias streso priežastis per metus:

  1. darbo krūvis, papildomos/naujos darbo funkcijos
  2. Vadovo spaudimas dėl darbo, didelis darbo krūvis, darbo patirties stoka darbinėje srityje
  3. Darbo krūvis, tempas, kai nespėjama visko padaryti laiku.
  4. Sunku susikalbėti ir dirbti su kolegomis kartu šioje srityje, nes darbo laikai skirdavosi, nebuvo to paties požiūrio į darbą, aiškaus funkcijų pasiskirstymo, to pasekoje įstaigoje buvo atsisakyta kelių darbuotojų, paliktas tik vienas. Tačiau tai taip pat kelia stresą, nes darbus reikia padaryti tuos pačius, o planuotų viešinimo paslaugų specialistų paslaugų pirkimas užstrigo.
  5. Darbo pobūdžio ir dokumentacijos patikros
  6. Stresą kartais patiriu ištikus sudėtingoms situacijoms koordinuojamose šeimose, ypač kai nežinau, kai galėčau išspręsti susidariusią situaciją. Taip kartais būna sunku dėl bendradarbiavimo sunkumo su kitais specialistais, ypatingai su Vaiko teisių apsaugos skyriaus specialistais.
  7. terminai, darbų nepasiskirstymas
  8. patikrinimai, pokyčiai, neaiškumas, spaudimas, mobingas.