Gero vadovo portretas

Vilniaus Mykolo Riomerio universiteto, Verslo sistemo kūrimo ir valdymo studijų programos 2 kurso studentas atlieka tyrimą, kuriuo siekia išsiaiškinti verslo įmonių darbuotojų požiūrį į vadovą, t.y. kokį vadovą jie laiko geru (gero vadovo portretas). Prašome atsakyti į toliau pateiktus klausimus ir iš anksto dėkojame už atsakymus

Rezultatai yra viešai prieinami

Taip;Ne;Nežinau.

Taip;Gali turėti keletą lyderiui būdingų savybių;Vadovui nebūtina būti lyderiu;Nežinau.

Versti siekti gerų rezultatų;Sužadinti norą siekti gerųrezultatų;Padėti siekti rezultatų;Nekreipti dėmesio į darborezultatus.

Artimiausius kolegas;Savo vadovą;Problemą bandyčiau spręstipats.

Pavaldinys;Darbuotojas;Kolega.

Moteris;Vyras;Nesvarbu.

Planuoti veiklą, numatytistrategijas;Paskirstyti užduotis ir jaskontroliuoti;Palaikyti komandinę dvasią;Rūpintis savo darbuotojais;Jausti atsakomybė už įmonės/padalinio veiklą

Taip, vadovas visada turėtųdėvėti kostiumą, būti tvarkingaisusišukavęs;Vadovas turėtų atrodytitvarkingai, bet nebūtinai dėvėtikostiumąManau, vadovas turėtų rengtispaprastai;Man nesvarbu.

Būtų lengviau dirbti, nes niekas„nestovėtų už nugaros“;Džiaugtumėtės gavę didesnęlaisvę;Negalėtumėte dirbti, kai nėrakontrolės;Nuo to niekas nepasikeistų.

Viską turi spręsti vadovas;Turi dominuoti individualūssprendimai;Turi būti daugiau komandiniųsprendimų.

Iki 1 m.1 – 2 m.2 – 5 m.5 m. ir daugiau.

Moteris;Vyras

Gero vadovo portretas

1. Kas Jums pirmiausia yra vadovas?

2. Ar vadovas privalo turėti aukštąjį išsilavinimą?

3. Ar vadovas būtinai turi būti lyderis?

4. Kokios asmeninės savybės, Jūsų manymu, reikalingos vadovui?

5. Kokios Jūsų nuomone svarbiausios vadovo funkcijos:

6. Parašykite vieną savybę, kuri Jūsų nuomone, svarbiausia idealiam vadovui:

7. Kaip turėtų elgtis vadovas?

8. Jeigu darbovietę reikėtų rinktis pagal vadovą, kokiam vadovui Jūs teiktumėte pirmenybę:

9. Kokius asmenis pirmiausia informuotumėte apie nesusipratimus darbe?

10. Kas Jūs norėtumėte būti savo vadovui?

11. Ko dažniausiai trūksta vadovui:

12. Norėtumėte, kad Jums vadovautų:

13. Kokio amžiaus norėtumėte, kad būtų Jūsų vadovas:

14. Geras vadovas turėtų (pažymėkite 3 variantus):

15. Ar vadovas turi rūpintis savo įvaizdžiu:

16. Jeigu Jūs neturėtumėte vadovo, tuomet Jums:

17. Kaip idealioje organizacijoje turėtų vykti sprendimų priėmimas?

18. Kaip manote, kurie veiksniai lemia Jūsų organizacijos konkurencinį pranašumą?

19. Jūsų darbo stažas:

20. Jūsų amžius:

21. Jūsų lytis: