Dvasinio lyderio tyrimas
1. Ar Jums yra svarbu, kad vadovas/lyderis turėtų aukštas moralines vertybes?
2. Ar Jums svarbu, organizacijos vadovo/lyderio vertybės sutaptų su Jūsų?
3. Ar Jums svarbu turėti vadovą/lyderį kaip autoritetą?
4. Ar vadovo/lyderio pasišventimas veiklai/darbui daro įtaką Jūsų atliekamo darbo kokybei?
5. Ar Jums svarbu turėti vadovą/lyderį, kuris motyvuoja siekti daugiau?
6. Ar Jums svarbu, kad vadovas/lyderis padėtų suprasti kaip jaučiatės/ valdyti emocijas?
7. Ar Jums svarbu, ar vadovas/lyderis Jumis pasitiki?
8. Ar Jums svarbu vadovo/lyderio gebėjimas suburti komandą bendriems tikslams?
9. Ar Jums svarbu vadovo/lyderio gebėjimas sukurti gerą atmosferą komandoje?
10. Ar Jums svarbu, kad vadovas/lyderis būtų socialiai atsakingas?
11. Ar Jums svarbu, kad vadovas/lyderis sudarytų sąlygas balansui tarp darbo bei laisvalaikio?
12. Ar Jums svarbu, kad vadovas/ lyderis įtrauktų Jus į sprendimų priėmimus?
13. Ar Jums svarbu, kad vadovas/ lyderis būtų pareigingas bei organizuotas?
14. Ar Jums svarbu, kad vadovas/ lyderis būtų sąžiningas ir sakantis tiesą?
15. Ar Jums svarbu, kad vadovas/ lyderis prisimtų atsakomybę už savo veiksmus?
16. Ar Jums svarbu, kad vadovo/ lyderio gebėjimas paskatinti Jus augti kaip asmenybei?
17. Kokią savo vadovo/lyderio savybę Jūs labiausiai vertinate?
- Pasitikėjima
- Pasitikėjimą
- Gebejima pasitiketi ir paskirstyti darbus - deleguoti.
- Nuosirduma
- Sąžiningumą
- Kompetencija
- zmogiskuma
- sazininguma
- sąžiningumą, įvertinimą
- empatija