Darbuotojų skatinimo būdų ir pasitenkinimo darbu ryšys...
15. Įvardinkite tris pagrindines skatinimo priemonės, kurios labiausiai įtakoja Jūsų paties pasitenkinimą darbu:
atlyginimas
saugumas del ateities
galimybes panaudoti igudzius
Mokymai, karjeros galimybės, didėjantis darbo užmokestis.
Pastovai mokamas atlyginimas, priklausantis nuo pasiektu rezultatu, profesijos tobulinimo galimybes, priedai ir kiti paskatinimai uz idejas, pasiulymas ar gerai atlikta darba
mokymai, kvalifikacijos kėlimo kursai
priedai, premijos
didėjantis pastovus darbo užmokestis
karjeros galimybes
geros darbo salygos
premijos
Atlyginimo kilimo perspektyva
kvalifikacijos kęlimo kursai
kolegialus darbas
1. Darbo pobūdis, atitinkantis asmenines savybes;
2. Darbo užmokestis;
3. Atliekamo darbo pripažinimas ir įvertinimas tiek pinigine tiek ne pinigine išraiška.
stabilus atlyginimas
pastovi darbo vieta
atlyginimo dydis
1. Premijos, priedai;
2. Galimybės savarankiškai priimti sprendimus;
3. Konkurencingas atlyginimas.
1. įvairios dovanos
2. didėjantis darbo užmokestis
3. renginiai darbuotojų šeimos nariams