Darbuotojų patiriamo streso valdymas, delegavus naujas darbo funkcijas
Įvardinkite, dėl kokių priežasčių patiriate stresą darbovietėje?
nėra konkrečių nurodymų kaip atlikti skirtą užduotį, paliekama darbuotojo atsakomybei, užduotys nesikartoja, todėl nuolat jaučiamas stresas dėl jau esamų užduočių teisingo atlikimo ir dar būsimų
Dėl skubių pavedimų
Dažniausiai su darbu susijęs stresas būna momentinis, kol pradedi galvot blaiviai, nusiramini ir užduotys vykdai.
Papildomų darbų, laiko trūkumo, darbo krūvio
Didelės darbų apimtys ir darbo krūviai; platus spektras skirtingų sričių ne visada tiesiogiai susijusių tarpusavyje, taip pat ir su tiesioginėmis funkcijomis
Dėl skubių darbų
Dėl ne pagal kompetenciją deleguojamų užduočių ir kitų padalinių klaidų
Dažniausiai stresas patiriamas dėl ankstesniame klausime nurodytų naujų darbo funkcijų pavedimų