Darbuotojų pasitenkinimo darbu tyrimas

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

Jūsų išsilavinimas:

Kurio miesto padalinyje dirbate?

Kurio padalinio darbuotojas esate?

Kiek laiko dirbate šioje įmonėje?

Jūsų pareigos:

Ar esate patenkintas savo pareigomis?

Kas Jums yra darbas:

Ar jaučiate pasitenkinimą darbu?

Įvertinkite savo pasitenkinimą, įvardintais darbo aspektais: (5 - visiškai sutinku, 4 - sutinku, 3-nesu tikras,2-nesutinku,1-visiškai nesutinku.)

54321
Man patinka ir įdomu tai, ką aš dirbu
Savo darbe turiu pakankamai laisvės ir lankstumo
Mano darbas atitinka mano lūkesčius ir ambicijas
Jaučiu, kad mano pastangos yra vertinamos
Savo darbovietėje matau daug karjeros ir tobulėjimo galimybių
Man svarbi visuomenės nuomonė apie šią įmonę
Neformalus bendravimas su vadovais mane motyvuoja
Aš patenkintas savo santykiais su kolegomis
Savo darbe jaučiuosi saugus
Įmonėje daug dėmesio skiriama svarbios informacijos sklaidai
Man priimtinas įmonėje naudojamas vadovavimo stilius
Pritariu įmonėje vykstantiems pokyčiams
Dažnai teikiu pasiūlymus savo vadovui
Įmonėje vykstantys susirinkimai yra efektyvūs ir naudingi
Konfliktai įmonėje sprendžiami konstruktyviai
Mano darbo krūvis normalus

Ar Jums svarbu, būti skatinamam (-ai) siekti įmonės, kurioje dirbate tikslų?

Ar Jūs jaučiatės motyvuoti siekti įmonės, kurioje dirbate, tikslų?

Kokie veiksniai Jus skatina labiausiai? (pažymėti iki 5 punktų)

Ko Jums šiuo metu reikia? (pažymėkite iki 5 punktų)

Dėdami pastangas į įmonės tikslų įgyvendinimą, jūs tikitės?

Kaip įvertintumėte savo pastangas darbe ir gaunamo atlyginimo santykį?

Įvertinkite teiginius, kurie Jūsų nuomone vyrauja įmonėje:

54321
Esu puikiai susipažinęs (-usi) su darbo apmokėjimo ir motyvavimo sistema
Taikomos motyvavimo priemonės yra gerai žinomos visiems darbuotojams
Mptyvavimo sistema yra aiški ir vieninga
Įmonėje turėtų būti dažniau atliekami darbuotojų pasitenkinimo darbu tyrmai