Darbuotojų paieškos ir atrankos procesų tyrimas

12. Išskirkite, darbuotojų paieškos ir atrankos trūkumus, kuriuos pastebėjote pretenduojant į tam tikrą (-as) darbo vietą (-as)?

  1. ?
  2. Ne visos įmonės moka save parduot, nors darbo sąlygas turi geras. Ir jei nežinotum kokia atmosfera viduje, ne susidomėtum pasiūlymu.
  3. Kai dalyvauji atrankije tik dėl oficialumo, tikrasis kandidatas dažnai jau būna iš anksto išrinktas.
  4. Nekorektiški klausimai.
  5. per asmeniniai klausimai
  6. neturiu nuomonės
  7. Neturiu nuomonės
  8. struktūrizavimas
  9. Tam tikrose darbovietese priima bet koki zmogu dirbt, neatsizvelgdami darbdaviai i jo sugebejimus. To pasekoje busimas darbuotojas nebuna iki galo supazindinamas su darbo pobudzio, ir tai nukencia tiek darbo kokybe, tiek darbo trukme naujoje vietoje.
  10. Nepastebejau