Darbuotojų motyvavimo vertinimas

Sveiki, esu Vilniaus Kolegijos Organizacijų vadybos, III kurso studentė.

Rašau baigiamąjį bakalauro darbą ir vykdau darbuotojų motyvavimo sistemos tyrimą.

Anketa yra anonimiška. Visi surinkti duomenys bus apibendrinti ir panaudoti baigiamąjame darbe.

Anketos užpildymas užtruks tik kelias minutes, o aš iš anksto dėkoju už atsakymus!

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis

Jūsų amžius

Jūsų išsilavinimas

Kaip senai dirbate įmonėje?

Įmonės, kurioje dirbate, veiklos pobūdis:

Ar Jūs esate darbe motyvuojami geriau dirbti?

Kuris iš išvardintų priemonių Jus motyvuoja (motyvuotų)? 3-labai svarbu, 2-neutralu, 1-visiškai nesvarbu

3
2
1
Piniginės premijos
Nauji iššūkiai
Padėkos raštai
Karjeros galimybės
Geri santykiai su kolegomis
Mokymai
Išlaidų kompensacijos

Kokios materialinės skatinimo priemonės Jus labiausiai motyvuoja (motyvuotų) geriau dirbti?

Kokios nematerialinės skatinimo priemonės Jus labiausiai motyvuoja (motyvuotų) geriau dirbti?

Kaip vertinate darbdavio motyvavimo priemones?

Kaip manote ar motyvacija vienas iš pagrindinių dalykų darbe?

Ką patartumėte pakeisti ar patobulinti įmonėje, kas susiję su motyvacinėmis priemonėmis, jų įgyvendinimu?

Įvertinkite Jūsų įmonėje taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą?