Darbo santykiai ir tolerancija iš vadovo, bendravimas!
Taip
Išklausyti visas darbuotojų nuomonės. Pagarba darbuotojams.
Priklauso nuo tikslo
daugiau demesio skirti zmogui,duoti premijas uz gerus rezultatus
Skaidrumas
Bendravimo stilių
Darbuotojų išklausymas, skatinimas
Svarbu sąžiningumas, vertinant darbuotojus. Tobulėjimo galimybės.
Labiau domėtis darbuotoju fizine bei emocine savijauta