Darbuotojų motyvavimo sistemos įtaka jų pasitenkinimui darbu

Mes, Kauno technologijos universiteto Socialinių mokslų fakulteto studentės, atliekame tyrimą, kurio tikslas yra išsiaiškinti darbuotojų motyvavimo sistemos efektyvumą Jūsų organizacijoje. Darbuotojų motyvavimo sistema aprėpia daugybę darbuotojų aktyvumą, jų iniciatyvumą skatinančių priemonių, tačiau nėra tiksliai žinoma, kaip jos iš tiesų veikia dirbančius asmenis. Siekiant partvirtinti hipotezę, kad šios priemonės veiksmingos didinant pasitenkinimą darbu, mums labai svarbi Jūsų asmeninė patirtis ir nuomonė. Maloniai prašome užpildyti šią anketą. Jūsų anonimiškumas garantuojamas.

1. Kiek laiko Jūs dirbate šioje organizacijoje?

2. Kokius svarbiausius poreikius Jūs stengiatės patenkinti dirbdamas?

3. Ar jaučiate darbuotojų motyvavimo sistemos egzistavimą savo darbovietėje?

4. Kokiais būdais tai pasireiškia?

5. Kuri iš ekonominio piniginių skatinimo priemonių Jus veikia labiausiai?

Jūsų organizacijoje darbo užmokesčio sistema yra (pažymėkite svarbiausius):

Jums svarbu, kad darbo užmokesčio sistema būtų (pažymėkite svarbiausius):

Kurios iš ekonominių nepiniginių skatinimo priemonių Jūs veikia labiausiai?

Kurių iš jų pasigendate savo organizacijoje?

Kokios organizacinės motyvavimo priemonės yra taikomos Jūsų organizacijoje?

Kurios iš šių priemonių labiausiai didina Jūsų pasitenkinimą darbu?

Kokių organizacinių priemonių pasigendate savo organizacijoje?

Kurie darbo bruožai Jus veikia labiausiai?

Koks yra psichologinis mikroklimatas Jūsų organizacijoje?

Ar Jus tenkina organizacijoje suteikiamos karjeros galimybės?

Ar Jūsų vadovybė rūpinasi darbuotojų profesiniu ugdymu ir tobulinimu?

Kokie darbuotojų kvalifikacinio ugdymo būdai yra taikomi Jūsų darbovietėje?

Ar Jus tenkina organizacijoje įdiegta darbuotojų vertinimo sistema?

Ko Jūsų manymu trūksta šioje sistemoje?

Kurios moralinio paskatinimo priemones Jus įtakoja labiausiai?

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

. Koks Jūsų išsilavinimas?

Jūsų pareigos organizacijoje

Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą