Darbuotojų motyvacinės sistemos tyrimas

17. Surašykite prioritetų tvarka 3, Jūsų manymu, svarbiausias motyvavimo priemones iš 16 klausimo atsakymo variantų.

  1. Pripazinimas, pozityvi darbo aplinka, savirasikos galimybes
  2. Puikūs santykiai su kolegomis ir vadovu Nepiniginiai priedai (mobilusis telefonas, kompiuteris, tarnybinis automobilis ir kita) Karjeros galimybės
  3. 1-karjeros galimybes
  4. asdasd
  5. Fiksuotas nekintantis atlyginimas, Karjeros galimybės, Puikūs santykiai su kolegomis ir vadovu
  6. 1. mazesne fiksuota dalis ir didesni procentai Galimybe tobuleti Didesne fiksuota dalis ir mazesni procentai
  7. 1. didesnis uzmokestis ir procentai 2. pripazinimas ir pagyrimas 3. karjeros galimybes
  8. 1. karjeros galimybes 2. didesnis atlyginimas ir procentai 2. Galimybe tobuleti ir kelti kvalifikacija
  9. Didesne fiksuota dalis ir procentai Karjeros galimybes Galimybe tobuleti
  10. 1. didesnis atlyginimas ir procentai 2. karjeros galimybes 3. nepiniginiai priedai
  11. 1. Karjeros galimyebs 2. didesnis atlyginimas ir procentai 3. Galimybes tobuleti ir kelti kvalifikacija
  12. 1. Didesnis atlyginimas ir procentai nuo pardavimu 2. Karjeros galimybes 3. galimybe tobuleti ir kelti kvalifikacija
  13. 1. Karjeros galimybes; 2. Pozityvi darbo aplinka; 3. Galimybes tobuleti ir kelti kvalifikacija.
  14. Karjeros galimybės Pripažinimas ir pagyrimas Galimybė dalyvauti priimant sprendimus
  15. 1. Didesnė fiksuota atlyginimo dalis ir mažesni procentai nuo rezultatų 2. Geros darbo sąlygos 3. Bendras įmonės kolektyvo laisvalaikis
  16. 1. Fiksuotas nekintantis atlyginimas 2. Karjeros galimybės 3. Vinekartinės premijos, paskatinimai
  17. 1. geros darbo salygos 2. didesnis fiksuotas atlygis ir procentai 3. geri santykiai su kolegomis ir vadovu
  18. Karjeros galimybes Fiksuotas nekintantis atlyginimas Nepiniginiai priedai
  19. 1.Mažesnė fiksuota atlyginimo dalis ir didesni procentai nuo rezultatų 2.Didesnė fiksuota atlyginimo dalis ir mažesni procentai nuo rezultatų 3.Karjeros galimybės
  20. Karjeros galimybes Galimybe dalyvauti priimant sprendimus Fiksuotas nekintantis atlyginimas
  21. Fiksuotas nekintantis atlyginimas, Galimybe tobuleti Geros darbo salygos
  22. fiksuotas atlyginimas, pripazinimas, karjeros galimybe
  23. 1. Didesnė fiksuota atlyginimo dalis ir mažesni procentai nuo rezultatų 2. Karjeros galimybės 3. Galimybė dalyvauti priimant sprendimus
  24. 1. Karjeros galimybės 2. Pripažinimas ir pagyrimas 3. Didesnė fiksuota atlyginimo dalis ir mažesni procentai nuo rezultatų
  25. Fiksuotas nekintantis atlyginimas Karjeros galimybės Didesnė fiksuota atlyginimo dalis ir mažesni procentai nuo rezultatų