Darbuotojų motyvacijos tyrimas

Gerbiamas respondente,

Esu, LSMU Visuomenės sveikatos vadybos studentė atlieku tyrimą, kurio tikslas darbuotojų apklausa ir analizė, kas juos motyvuoja pasirenkant darbovietę. Tyrimui labai padėtų Jūsų atsakymai. Šiuo tyrimu bus siekiama išsiaiškinti, kaip darbuotojas vertina savo darbą, ar jaučia pasitenkinimą jį dirbdamas, nustatyti pasitenkinimo lygį. Šis tyrimas atliekamas mokymo tikslais. Apklausa anoniminė, gauti rezultatai nebus niekur viešai skelbiami. Apklausos terminas iki 2020-01-05 dienos. Labai dėkinga už atsakymus.

Darbuotojų motyvacijos tyrimas
Anketos rezultatai yra viešai prieinami

1. Kodėl pasirinkote dirbti būtent šią darbovietę ? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

2. Kiek laiko dirbate organizacijoje? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

3. Kaip manote ar būtinas darbuotojų motyvavimas?

4. Kokius motyvavimo būdus taiko Jūsų vadovybė? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

5. Kuris skatinimo nematerialus būdas malonesnis? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

6. Kokia psichologinė atmosfera darbe? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

7. Kaip vertinate savo darbo vieta, ar patogus darbo stalas kėdė ? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

8. Ar turite darbovietėje poilsio kambarį? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

9. Ar turite galimybę darbovietėje papietauti ? Pasišildyti savo atsineštą maistą? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

10. Kokią reikšmę Jums turi darbas? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

11. Ar žinote kokia yra kvalifikacjos tobulinimo sistema organizacijoje? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

12. Kaip vertinate darbuotojų tobulinimosi sistemą organizacijoje? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

13. Dėl kokių priežasčių keistumėte darbą? ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

14. Šiame klausime bus pateikta keletas kriterijų, kurie veikia jūsų darbą. Atsakymus vertinkite taip: 1 – Labai gerai; 2 – Gerai; 3 – Patenkinamai; 4 – Blogai; 5 – Labai blogai ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi
1
2
3
4
5
Organizacija kurioje dirbate
Oragnizacijos vadovavimo sistema
Organizacijos požiūris į darbuotojus
Organizacijos atlyginimo sistema
Organizacijos darbo sąlygos
Organizacijos skatinimo sistema
Organizacijos tobulinimosi sistema
Organizacijos tradicijos
Organizacijos vertybės
Organizacijos darbuotojų karjeros galimybės

15. Kokios motyvacinės priemonės jus labiausiai motyvuotų dirbti? Įvertinkite kriterijus: 1 – Labai motyvuoja; 2 – Motyvuoja; 3 – Nesvarbu; 4 – Demotyvuoja, 3 – nesvarbu. ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi
1
2
3
4
Fiksuotas nekintamas atlyginimas
Fiksuotas mažesnis atlyginimas, didesnė procentų dalis nuo rezultatų
Nepiniginiai priedai (automobilis, mobilusis telefonas, nešiojamas kompiuteris)
Pripažinimas ir pagyrimas
Galimybė dalyvauti priimant sprendimus
Pozityvi psichologinė darbo aplinka
Premijos, paskatinimai
Saviraiškos galimybės
Galimybė tobulėti, kelti kvalifikacija, mokytis
Karjeros galimybės
Komandiruotės ir dalyvavimas konferencijose
Galimybė dalyvauti darbo grupėse
Ergonomiška ir moderni darbo vieta
Galimybė dirbti nuotoliniu būdu
Suminė darbo laiko apskaita

16. Jūsų lytis: ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

17. Jūsų amžius: ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

18. Jūsų pajamos (neto):

19. Jūsų išsilavinimas: ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi

20. Kaip manote kiek procentų savo asmeninio potencialo panaudojate darbe?  ✪

Šio klausimo atsakymai viešai nerodomi