Darbuotojų motyvacijos tyrimas

Gerbiamas respondente,

Esu, LSMU Visuomenės sveikatos vadybos studentė atlieku tyrimą, kurio tikslas darbuotojų apklausa ir analizė, kas juos motyvuoja pasirenkant darbovietę. Tyrimui labai padėtų Jūsų atsakymai. Šiuo tyrimu bus siekiama išsiaiškinti, kaip darbuotojas vertina savo darbą, ar jaučia pasitenkinimą jį dirbdamas, nustatyti pasitenkinimo lygį. Šis tyrimas atliekamas mokymo tikslais. Apklausa anoniminė, gauti rezultatai nebus niekur viešai skelbiami. Apklausos terminas iki 2020-01-05 dienos. Labai dėkinga už atsakymus.

Rezultatai yra viešai prieinami

TaipNeNežinau

TaipNe

Manau dirbu idealiai gerą darbąManau darbas idealus, bet nejaučiu pasitenkinimo jį dirbdamasEsu abejingas – nejaučiu nei pasitenkinimo, nei nepasitenkinimoDarbu jaučiu nepasitenkinimą, bet atlikdamas kai kurias užduotis jaučiu malonumą Darbas sukelia nepasitenkinimą

TaipNe

1	2	3	4	5
Organizacija kurioje dirbate

Oragnizacijos vadovavimo sistema

Organizacijos požiūris į darbuotojus

Organizacijos atlyginimo sistema

Organizacijos darbo sąlygos

Organizacijos skatinimo sistema

Organizacijos tobulinimosi sistema

Organizacijos tradicijos

Organizacijos vertybės

Organizacijos darbuotojų karjeros galimybės

1	2	3	4
Fiksuotas nekintamas atlyginimas

Fiksuotas mažesnis atlyginimas, didesnė procentų dalis nuo rezultatų

Nepiniginiai priedai (automobilis, mobilusis telefonas, nešiojamas kompiuteris)

Pripažinimas ir pagyrimas

Galimybė dalyvauti priimant sprendimus

Pozityvi psichologinė darbo aplinka

Premijos, paskatinimai

Saviraiškos galimybės

Galimybė tobulėti, kelti kvalifikacija, mokytis

Karjeros galimybės

Komandiruotės ir dalyvavimas konferencijose

Galimybė dalyvauti darbo grupėse

Ergonomiška ir moderni darbo vieta

Galimybė dirbti nuotoliniu būdu

Suminė darbo laiko apskaita

MoterisVyras

20-2930-4950-5960-65

Darbuotojų motyvacijos tyrimas

1. Kodėl pasirinkote dirbti būtent šią darbovietę ? ✪

2. Kiek laiko dirbate organizacijoje? ✪

3. Kaip manote ar būtinas darbuotojų motyvavimas?

4. Kokius motyvavimo būdus taiko Jūsų vadovybė? ✪

5. Kuris skatinimo nematerialus būdas malonesnis? ✪

6. Kokia psichologinė atmosfera darbe? ✪

7. Kaip vertinate savo darbo vieta, ar patogus darbo stalas kėdė ? ✪

8. Ar turite darbovietėje poilsio kambarį? ✪

9. Ar turite galimybę darbovietėje papietauti ? Pasišildyti savo atsineštą maistą? ✪

10. Kokią reikšmę Jums turi darbas? ✪

11. Ar žinote kokia yra kvalifikacjos tobulinimo sistema organizacijoje? ✪

12. Kaip vertinate darbuotojų tobulinimosi sistemą organizacijoje? ✪

13. Dėl kokių priežasčių keistumėte darbą? ✪

14. Šiame klausime bus pateikta keletas kriterijų, kurie veikia jūsų darbą. Atsakymus vertinkite taip: 1 – Labai gerai; 2 – Gerai; 3 – Patenkinamai; 4 – Blogai; 5 – Labai blogai ✪

15. Kokios motyvacinės priemonės jus labiausiai motyvuotų dirbti? Įvertinkite kriterijus: 1 – Labai motyvuoja; 2 – Motyvuoja; 3 – Nesvarbu; 4 – Demotyvuoja, 3 – nesvarbu. ✪

16. Jūsų lytis: ✪

17. Jūsų amžius: ✪

18. Jūsų pajamos (neto):

19. Jūsų išsilavinimas: ✪

20. Kaip manote kiek procentų savo asmeninio potencialo panaudojate darbe? ✪