Darbuotojų motyvacijos lygio nustatymas

Gerb., Respondente,

Esu Vilniaus universiteto ekonomikos fakulteto studentė. Rašau baigiamąjį darbą, kurio tikslas išsiaiškinti kokios priemonės geriausiai motyvuoja darbuotojus smulkaus verslo įmonėse. Kokybiškam tyrimui labai svarbi jūsų nuomonė, todėl prašau atsakyti į anketoje pateiktus klausimus. Galiu užtikrinti, kad jūsų atsakymai bus anonimiški ir naudojami tik tyrimo tikslais.

Ačiū už skirtą laiką.

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

Jūsų įgytas išsilavinimas:

Jūsų gaunamos pajamos per mėnesį atskaičius mokesčius:

Kiek darbuotojų, įskaitant ir jus, dirba jūsų darbovietėje?

Kokios priemonės dažniausiai naudojamos jūsų motyvacijai didinti?

Kurios iš toliau išvardytų priemonių naudojamos jūsų motyvacijai didinti? (Įvertinkite 5 balų sistemoje, kur 5 reiškia dažniausiai, 1 – rečiausiai naudojamą priemonę)

Kurios iš toliau išvardytų priemonių jus geriausiai motyvuoja? (Įvertinkite 5 balų sistemoje, kur 5 reiškia geriausiai, o 1 – prasčiausiai motyvuojančią priemonę)

Ar esate pakankamai informuota (-as) apie įmonės, kurioje dirbate, esamą situaciją, tikslus ir problemas?

Kaip manote, ar įmonėje kurioje dirbate darbuotojų motyvacijai skiriamas pakankamas dėmesys?

Kaip bėgant laikui įmonėje kurioje dirbate keitėsi motyvavimo priemonių naudojamas?

Kaip manote ar jūsų įmonėje yra neišnaudotų galimybių, kurias būtų galima pritaikyti darbuotojų motyvacijai didinti?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą