Kaip dar galima būtų skatinti darbuotojus Jūsų įmonėje?
girti už puikiai atliekamus darbus, inciatyvius darbuotojus skatinti jų pasirinktais mokymais ir kvalifikacijos kėlimo kursais.
keliones
isvykos
kuro apmokejimas, dusas
(gamybos imoneje), darbo
vieta, lankstus grafikas,
sveikatos centre nuolaidos,
sutrumpinta darbo savaite
(pries sventes)
Uz gera darba kelti alga,
gerbi darbuotojus nepaisant
ju pareigu, veisai pagirti
Su šautuvu ant visų.
premijomis
Yra daugybe budu kaip
islaikyti darbuotojo
interesa, bet pinigai nera
viskas. Todel, bent jau man
svarbiausia yra tai, kad as
galiu vis ka nors naujo
ismokti darbe, ar isvaziaves
i stazuote, ar sudalyvaves
projekte ir pan.