Darbuotojų kvalifikacijos kėlimo tyrimas

Gerb. respondente,

maloniai prašome atsakyti į anketoje pateiktus klausimus. Šia anketa siekiama įvertinti kvalifikacijos kėlimo svarbą gerinant įmonės rezultatus. Tyrimą atlieka Alytaus kolegijos, įstaigų ir įmonių administravimo programos, antro kurso studentės Aurelija Krugelytė ir Odeta Balevičiūtė. Atliktos apklausos rezultatai bus panaudoti akademiniais tikslais, Taikomųjų tyrimų kursinio darbo rašymui. Apklausa anoniminė, ja nesiekiama gauti jokios konfidencialios informacijos. Atsakymus anketoje pažymėkite pagal jums tinkamą variantą.

Ačiū už sugaištą laiką!

Sukurk savo anketą Atsakyti į šią anketą

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimo tyrimas

1. Jūsų lytis

2. Jūsų amžius

3. Jūsų darbo stažas įmonėje

4. Kiek žmonių dirba Jūsų įmonėje?

5. Kokią naudą, Jūsų nuomene, duoda mokymas ir kvalifikacijos kėlimas? (galimi keli variantai)

6. Kiek kartų per metus Jums yra sudaryta galimybė keltis kvalifikaciją?

7. Kiek dažnai Jūsų įmonėje yra naudojami peteikti mokymo metodai. Įvertinkite nuo 1 (labai dažnai naudojami) iki 5 (niekada nenaudojami).

8. Pateikiami teiginiai susiję su mokymo ir kvalifikacijos kėlimo svarba. Pažymėkite Jums tinkamą variantą prie kiekvieno teiginio.

9. Kuris metodas teikia Jums daugiausia naudos, norint įsiminti informaciją?

10. Kokią naudą Jums teikia mokymosi vertinimas? Pažymėkite tinkamiausią variantą prie kieivieno teiginio, 1 (visiškai sutinku), 5 (visiškai nesutinku).