4
Pranešti
PraneštaPažymėkite, kiek dažnai jums būdinga jaustis įsitraukusiam (-ai) į darbą nuo (0) niekada iki (6) kiekvieną dieną
GabrieleAlub
Vieša
Darbuotojų įsitraukimas ir gerovė
Gerb. respondente,
Esu Gabrielė Alubauskaitė, Vilniaus Universiteto, Ekonomikos ir verslo administravimo, Vadybos bakalauro studijų 4 kurso studentė. Šiuo metu rašau bakalauro baigiamąjį darbą, kurio tema – Darbuotojų įsitraukimo ir gerovės vertinimas skirtingų kartų požiūriu, ir atlieku tyrimą, kurio tikslas yra įvertinti darbuotojų gerovę ir įsitraukimą skirtingų kartų požiūriu.
Tyrimo anketa yra anoniminė, o apklausos rezultatai bus naudojami atliekant duomenų analizę. Užpildyti klausimyną užtruks apie 20 minučių.
Dėkoju už Jūsų laiką ir bendradarbiavimą.
Žemiau pateikiami teiginiai skirti ištirti darbuotojų psichologinę gerovę. Pažymėkite, kiek su kiekvienu teiginiu sutinkate, ar nesutinkate nuo (1) visiškai nesutinku iki (5) visiškai sutinku
Žemiau pateikiami teiginiai skirti ištirti darbuotojų socialinę gerovę. Pažymėkite, kiek su kiekvienu teiginiu sutinkate, ar nesutinkate nuo (1) visiškai nesutinku iki (5) visiškai sutinku
Žemiau pateikiami teiginiai skirti ištirti darbuotojų fizinę gerovę. Pažymėkite, kiek su kiekvienu teiginiu sutinkate, ar nesutinkate nuo (1) visiškai nesutinku iki (5) visiškai sutinku
Jūsų lytis (pasirinkite)
Jūsų išsilavinimas (pasirinkite)
Organizacijos, kurioje dirbate, veiklos sritis (pasirinkite)
Jūsų užimamos pareigos organizacijoje, kurioje šiuo metu dirbate
Organizacijos, kurioje dirbate, dydis (pasirinkite)
Jūsų darbo stažas dabartinėje organizacijoje (pasirinkite)
Anketos meniu
Rezultatų analizė
X - atsakymo trukmė sekundėmis, Y - atsakymų kiekis. Norėdami padidinti - žymėkite su pele. Sumažinti - spragtelėkite du kartus.
Anketos statistika
Paspauskite ant valstybės detalesniems rezultatams
| Šiandien | Viso | |
|---|---|---|
| Peržiūrėjimų | 10 | 80 |
| Atsakymų | 0 | 4 |