Darbo atlyginimas, negalėjimas susitarti tam tikrais klausimais, didelis spaudimas, daug nervu kainuojantis darbas.
Manau, kad daugelis naujų darbuotujų, meta darbą dėl didelio informacijos kiekio.
Mažas atlyginimas, visiška betvarkė, keičiasi tvarkos nespėjus isigaliot esamom. Nera normaliu apmokymu. Elektroniniam pastui skaityty reik vos ne 0.25 etato ir tik is el laisku turi isivaizduot kaip reik dirbti. Pajungete slack tsg prisijunkite kaip ka kur kodel kaip naudotis jokios info cia is paskutiniu "tobulu" komunikacijos priemoniu.
Nepatenkinta darbo kiekiu ir salygomis
nesielgia kaip su žmonėmis nėra jokio žmogiškumo
Įtempta darbo diena - visą laiką sprendžiamos klientų problemos, pasitaiko stresinių situacijų, konfliktinių klientų, tai vargina. Darbas nėra susijęs su mano įgytu išsilavinimu (ne mano pomėgių / įgūdžių / žinių sritis).