Darbo vietos paieška ir kandidato atrankos būdai

Sveiki, esu Vilniaus universiteto Kauno humanitarinio fakulteto, vadybos ir verslo administravimo studentas. Atlieku apklausą, norėdamas išsiaiškinti žmonių nuomonę, koks yra efektyviausias darbo paieškos būdas ir atrankos metodas. Apklausa yra anoniminė. Gauta informacija bus naudojama tik mokymosi tikslais. Iš anksto dėkoju už atsakymus.

1. Ar šiuo metu dirbate?

2. Ar kažkada teko Jums ieškotis darbo? (Jeigu atsakėte neigiamai pereikite prie 4-to klausimo)

3. Kokias būdais ieškojote darbo? (Galima pažymėti kelis atsakymo variantus)

4. Įvertinkite kiekvieną darbo paieškos būda, pagal jo efektyvumo lygį.

5. Jūsų nuomone, kokių dar galėtų būti darbo paieškos būdų?

  1. Universitetų bendradarbiavimas su įmonėmis
  2. .
  3. Galėtų būti kokia nors sitema darbdaviams, kurioje sukeli kuo daugiau info apie save ir jei koks nors darbdavys ieško būtent tokio žmogaus su tavim susisiekia, nesvarbu kokiam darbui. Čia galbūt labiau būtų apie aukšto lygio darbo vietas kalbama.
  4. -
  5. -
  6. viesi skelbimai
  7. Visi būdai išvardinti
  8. Darbuotojų paieška skrajutėse, kurios būtų įmestos į gyventojų pašto dėžutes.
  9. Įkurti savo įmonę
  10. per lova
…Daugiau…

6. Ar teko dalyvauti atrankos procese? (Tiek darbdavio, tiek kandidato atžvilgiu) (jeigu atsakė neigiamai pereikite prie 8 klausimo)

7. Kokie atrankos metodai buvo taikomi?

Kitas variantas

  1. pokalbis su native speaker'iu (kita nei mano gimtoji)
  2. Užsienio kalbos testas kalbėjimo lygiui nustatyti
  3. bandomųjų užduočių atlikimas

8. Jūsų nuomonę, kokie dar metodai galėtų būti taikomi atsirenkant darbuotoją?

  1. IQ testas
  2. .
  3. Labai priklauso nuo darbo pobūdžio, jei tai ofisinis darbas galbūt praleisti dieną ofise.
  4. -
  5. -
  6. atestacija
  7. Pirmas susitikimas pokalbis, antras - testas, susijęs su konkrečiu darbu. Taip sužinoma, kaip greitai įsisavina kandidatas jam skirtą informaciją.
  8. Praktiniai. Tarkime ateina vyras į architektūros įmonę ar panašią vietą, o darbdavys ir sako: kad atsisėstum susikonstruok kėdę.
  9. -
  10. ivairus
…Daugiau…

9. Jūsų amžius:

10. Jūsų lytis:

11. Jūs estae?

Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą