Kokias problemas įžvelgiate sudarant terminuotas darbo sutartis?
jei sutartis sudaroma abipusiu susitarimu tuomet problemu neizvelgiu. o jei visdelto darbuotojas viliasi dirbti ilgiau, o darbdavys jam suteikia tokia vilti, galbut sutarciai pasibaigus sudaroma vel terminuota, tuomet darbuotojas nezino kada gali buti netiketai atleistas pasibaigus sutarciai
Yra problema tobuleti,
Sunku pasakyti, nes pagal tokią darbo sutartį neteko įsidarbinti.
/......
Klaidos buta tokios, kaip nustato nepasitarius su nauja darbuotoja-(u) apie darba kuris gali nuo 1-5m. Tuo tarpu norit isvykti i uzsieni jo niekaip nebutu galima nutraukti.
problema viana-kad neturesiu kur dirbti
po terminuotu sutaciu galiojimo pasibaigimo daznai darbuotojai yra atleidziami is darbo. tai ypac galioja, jeigu yra idarbinama is darbo birzos ar pan.
jau minejau praitam atviram klausime
neturi garantijų tolesniam darbui ( pasibaigus sutarčiai); pasibaigus sutarčiai neišmokama išeitinė pašalpa