Darbo sutartis
Ši apklausa yra skirta moksliniam tyrimui atlikti, apie Lietuvos piliečius, kurie ruošiasi ar yra sudarę darbo sutartis.
Jūsų lytis?
Jūsų amžius?
Kokią ar kokias darbo sutartis esate sudarę?
Kurią jūsų nuomone darbo sutartį sudaryti yra naudingiausia?
Kodėl taip manote?
- pastovumas
- nes aš durne ;D
- neesi priristas
- kad bet kada galima butu ja nutraukti
- darbdavys turi mazesne psichologine itaka, del darbo ateities imoneje.
- Esi užtikrintas dėl darbo vietos, bent jau kol nepanaikina pareigybės.
- Esi tikras kad turi darbą.
- nezinau
- todel, kad bent as galiu isvaziuoti i uzsieni.
- nes turesiu pastovi darba,tai cia ir yra+:)
Terminuota darbo sutartis yra sudaroma ne ilgiau penkerių metų laikotarpiui. Ar jūsų nuomone toks laikotarpio terminas yra tinkamas?
Darbdavys privalo informuoti darbuotojus, dirbančius pagal terminuotą darbo sutartį, apie laisvas darbo vietas ir užtikrinti, kad jie turėtų tokias pat galimybes įsidarbinti nuolatiniam darbui kaip ir kiti asmenys. Ar jūsų nuomonę visi darbuotojai turi tokias galimybes?
Kokias problemas įžvelgiate sudarant terminuotas darbo sutartis?
- jei sutartis sudaroma abipusiu susitarimu tuomet problemu neizvelgiu. o jei visdelto darbuotojas viliasi dirbti ilgiau, o darbdavys jam suteikia tokia vilti, galbut sutarciai pasibaigus sudaroma vel terminuota, tuomet darbuotojas nezino kada gali buti netiketai atleistas pasibaigus sutarciai
- Yra problema tobuleti,
- Sunku pasakyti, nes pagal tokią darbo sutartį neteko įsidarbinti.
- /......
- Klaidos buta tokios, kaip nustato nepasitarius su nauja darbuotoja-(u) apie darba kuris gali nuo 1-5m. Tuo tarpu norit isvykti i uzsieni jo niekaip nebutu galima nutraukti.
- problema viana-kad neturesiu kur dirbti
- po terminuotu sutaciu galiojimo pasibaigimo daznai darbuotojai yra atleidziami is darbo. tai ypac galioja, jeigu yra idarbinama is darbo birzos ar pan.
- jau minejau praitam atviram klausime
- neturi garantijų tolesniam darbui ( pasibaigus sutarčiai); pasibaigus sutarčiai neišmokama išeitinė pašalpa
- Pasibaigus terminui, reikia ieškotis kito darbo.
Jei būtų jūsų valia, ką keistumėte terminuotoje darbo sutartyje, jos vykdyme, pasibaigimo principuose?
- nieko, kiekviena sutartis pritaikyta skirtingam darbui ir situacijai
- Neturiu nuomonės
- .......
- Kad butu galima dirbti neterminuotu laikotarpiu. T.Y. Norit iseiti is darbo be problemu, kaip dar sutartis nesibaigusi.
- nezinau
- net nezinau. reiktu pagalvoti. galbut terminuotos sutarties laika
- galimybe ir toliau dirbti, bet atrodo taip jau yra, taigi nieko
- būtų gerai, jeigu darbdavys pasiūlytų ar rekomenduotų darbo vietą pagal specialybę ( profesiją)...
- Nežinau
- Trumpinciau laika, geresnes salygas sudaryciau darbuotojams.