Darbo ginčai
Sveiki, šiuo tyrimu siekiame nustatyti kaip dažnai kyla nesutarimai darbe, ar kilus ginčams asmenys žino kaip ginti savo pažeistas teises. Tuo pačiu siekiame išsiaiškinti ar tam tikros lyties, amžiaus asmenys patiria didesnę diskriminaciją darbe nei kiti.
Kuriai amžiaus grupei priklausote ?
Kokia jūsų lytis ?
Kuriai asmenų grupei priklausote ?
Kaip vertinate darbuotojų padėtį Lietuvoje ?
Kaip vertintumėte savo darbovietėje vyraujančią atmosferą ?
Kilus ginčui darbe, į kurią instituciją pirmiausiai kreipsitės ?
Ar jūsų darbe veikia profesinė sąjunga, darbo taryba ar darbuotojų patikėtinis ?
Ar Jums teko kreiptis į darbo ginčus nagrinėjančią instituciją?
Ar kažkuri iš minėtinų apačioje priežasčių lemia Jūsų nesikreipimą į darbo ginčus nagrinėjančią instituciją?
Kita
- nebuvo poreikio
- Nebuvo reikalo (kol kas)
- Nebuvo ginčo.
- Nėra reikalo
Jei esate kreipęsi į darbo ginčus nagrinėjančią instituciją, kaip buvo pažeistos Jūsų teisės?
Kitas variantas
- Manęs buvo be pagrindo paprašyta išeiti iš darbo ir grasinama nuobaudomks