Darbo biržos elektroninių paslaugų kokybė ir vartotojų pasitenkinimo tyrimas
Ar turite pasiūlymų, kaip patobulinti Lietuvos darbo biržos el. paslaugas, kad šios taptų efektyvesnės?
Pildant savo CV anketą pasigedau bankrutavusiu ar tiesiog užsidariusių įmonių sąrašo. Kadangi dirbau tik įmonėse, kurios užsidarė ar bankrotavo, negalėjau užpildyti savo patirties skilties ir teko palikti tuščius laukelius, nors patirties ir turėjau nemažai. (pildžiau metų pradžioje - galbūt dabar jau veikia : )
Kol kas neturiu jokiu pasiulymu.
Labai dažnai skelbiamos darbo vietos jau yra užimtos. Iš to seka, kad siųsdamas savo CV gaišti savo laiką, tikiesi pokalbio su darbdaviu, apsiriboji siūlomu darbu ir sužinau, kad pareigos jau užimtos nors konkursas dar nesibaigęs. Nėra sutvarkyta skelbiamų darbo vietų kontrolė ir informacija apie pasikeitimus. Darbi biržoje dar nei karto nesu gavęs nukreipimą link to ko aš ieškau. Visas įsidarbinimo procesas yra tik mano iniciatyva. Net baigę biržos mokymus asmenys darbų neranda ir vėl eina į mokymus, kad gautų išmokas, stipendijas, maitinimą. Manau, kad šiuo metu darbo birža yra naudinga tik dėl sveikatos draudimo ir jos mokamų išmokų. Klausimai dėl darbo yra labai silpnai sprendžiami.
Suųgalvokit paprastesni varianta, nes baigus 2 aukštuosius, sudėtinga sistema
El paslaugos aiskios kai kalbama apie ieskancius darbo Lietuvos gyventojus.
Taciau el paslaugos verslui - nauju darbo vietu registraciija pakankamai komplikuota, sudetinga.
Nelabai ką galėčiau ir patarti - tik tiek, kad būtų gerai, jog būtų ne žemėlapis, o įprasta miestų pasirinkimo sistema.
Beje, komentaras šios anketos autorei - nepykite, bet nelabai logiškai sukurti apklausos klausimai, tiksliau, kai kurie atsakymų variantai netinkami pateiktam klausimui. Bet kuriuo atveju, linkiu sėkmės, tikiuos, anketa ką nors naudingo išsiaiškinsite :)