Žinių stoka,konfliktuojantis kolektyvas.
Nesusikalbeimas
Ne tiksliai isdestyti darbuotojo darbai, nesilaikymas bendru taisykliu.
Mažas atlygis, konfliktai tarp darbuotojų
Vadovo nepagarba, nesusikalbėjimas. Klientų keliamas stresas ir neatsižvelgimas į esamas problemas.
Prasta darbo aplinka. Klientu, kolegu nepagarba vienas kitam prastamaterialine baze.
Negatyvas.
Nuolat patiriamas stresas, mažas atlyginimas, vadovybės neįvertinias