Kaip manote, nuo ko priklauso geras bendravimas organizacijoje?
Nuo išmokimo issiklausyti vienas kito. Gerbimas kito asmens nuomonės.
Galvojimas ir apgalvojimas, o ne skubėjimas.
Vadovo, kolegų amžiaus skirtumo
Nežinau
Geras bendravimas priklauso nuo pagarbos vienas kitam ir išklausymo.
Nuo organizacijos vidinio klimato, vadovų ir pačių kolegų noro bendrauti tarpusavyje.
Nuo vadovavimo, nuo bendrų tikslų siekimo , nuo užduočių atlikimo kokybės ir darbuotojų produktyvumo
skaidrumo, aiškios komunikacijos, kas daroma ir ką norima pasiekti.
Nevertimas per prievartą visų būti draugais., kartais tiesiog kolegos gali pasiekti daugiau, nei imituojami draugai.
Leidimas darbuotojams jaustis taip kaip jaučiasi, nevertimas visada skleisti tik pozityvą.
žmogaus kulturos
Manau,kad labiausiai priklauso nuo organizacijos/įmonės vadovo, nes jis privalo sukūrti kiekvienam darbuotojui gerą ir jaukią atmosferą darbe,nes jis įdarbina darbuotojus. Taip pat privalo motyvuoti darbuotojus siekti bendro tikslo ir geresnių rezultatų.