Atranka į valstybės tarnybą

Valstybės tarnautojų atrankos procesas yra itin svarbus žmogiškųjų išteklių valdymo viešajame administravime uždavinys. Šia anketa siekiama išsiaiškinti Jūsų požiūrį į valstybės tarnautojų atrankos procesus. Maloniai kviečiame jus dalyvauti šioje apklausoje. JŪSŲ nuomonė labai svarbi. KLAUSIMYNAS YRA ANONIMINIS. BUS SKELBIAMI TIK APIBENDRINTI APKLAUSOS DUOMENYS

Rezultatai yra viešai prieinami

Numatoma atsakymo trukmė maždaug 36 minutės

VyrasMoteris

TaipNe

Manęs nedomina darbas valstybės tarnybojeNetikiu atrankos objektyvumuNemanau turintis(i) reikiamų sugebėjimųAtrankos procesas yra perdaug sudėtingasStokoju informacijos apie galimybes dirbti valstybės tarnybojeKita

Privačios personalo atrankos kompanijos vykdomą atranką (atsižvelgiant į konkretaus tarnautojo poreikį būtų kreipiamasi į privačią personalo atrankas vykdančia įmonę)Valstybinės įstaigos, kuriai reikalingas tarnautojas vykdomą atranką (kiekviena įstaiga vykdytų sau reikalingų tarnautojų atrankas atskirai)Tarnautojų atrankos tikslais sukurtos valstybinės vertinimo įstaigos vykdomą atranką (ta pati įstaiga būtų atsakinga už visas valstybės tarnautojų atrankas)Kita

Darbą valstybės tarnybojeDarbą privačiame sektoriuje

Atranka į valstybės tarnybą (viešasis sektorius)Atranka į privačias įmones (privatus sektorius)

Atranka į valstybės tarnybą yra objektyviAtranka į valstybės tarnybą grindžiama patronažu – svarbesnės pažintys, nei objektyvūs atrankos kriterijai

Visiškai sutinku	Sutinku	Nesutinku	Visiškai nesutinku	Nežinau
Turiu pakankamai informacijos apie atranką į valstybės tarnybą

Atrankos į valstybės tarnybą procesas labai sudėtingas

Atrankos į valstybės tarnybą procesas sąžiningas

Atrankos į valstybės tarnybą dėka atrenkami geriausi valstybės tarnautojai

Objektyvi atranka į valstybės tarnybą yra labai svarbi

Būtinos tobulesnės atrankos į valstybės tarnybą procedūros

Būdamas tikras (a) atrankos objektyvumu labiau domėčiausi darbo valstybės tarnyboje galimybėmis

Atranka į valstybės tarnybą

Jūsų amžius:

Jūsų lytis:

Jūsų išsilavinimas:

Šiuo metu Jūs esate:

Ar esate kada nors dalyvavęs (usi) atrankoje į valstybės tarnybą ?

Jei niekada nedalyvavote atrankoje į valstybės tarnybą: kokia pagrindinė tai nulėmusi priežastis ?

Kurį atrankos į valstybės tarnybą variantą vertintumėte palankiau ?

Turėdamas galimybę gauti analogišką darbo užmokestį Jūs pasirinktumėte:

Kurio sektoriaus darbuotojų atranka Jūsų nuomone yra vykdoma objektyviau:

Kuris iš sekančių teiginių labiau atspindi Jūsų požiūrį į valstybės tarnybą:

Kaip vertinate asmeninių pažinčių svarbą atrankos į valstybės tarnybą metu ?

Ką manote apie šiuo teiginius ?