Atlyginimas už darbą. Kaip ir kodėl Jums moka, ar Jus tai tenkina?

8. Kokius skatinimo būdus siūlytumėte pritaikyti Jūsų darbo apmokėjimo sistemoje ?

  1. premijas, komandiruotes, stazuotes, seminarai ir pan.
  2. -
  3. premijos uz seminga veikla, atliktu darbu rezultatus, papildomus darbus.
  4. Premijos uz labai gerus rezultatus
  5. Didesnis demesys darbuotojui ir jo pasiektiems rezultatams..
  6. Už sutaupytas lesas
  7. Už gerai ir su kaupu atlikta darba
  8. Galetu buti bent kokios nors premijos administracijos darbuotojams
  9. Papildomas priemokas už papildomus darbus, kuriuos tenka atlikti pasibaigus darbo laikui
  10. teisingas atlyginimas pagal kvalifikacija. Mokejimas pilnai i knygute be voku. Galiybe uz papildoma uzmokesty dirbti virsvaladzius