Atlyginimas už darbą. Kaip ir kodėl Jums moka, ar Jus tai tenkina?

4. Kokius privalumus bei trūkumus Jūs įžvelgiate Jums taikomoje darbo apmokėjimo sistemoje?

  1. Neaiskus koeficientas, uz kuri mokamas priedas
  2. Mišri DU apmokėjimo sistema nelabai tinkama darbuotojo atžvilgiu yra gamybos darbuotojams, nes manipuliuojant priedais gali būti mažinamas atlyginimas
  3. darbo kruvis didelis atlyginimas maziausias istaigoje
  4. Kintamas atlygis nera pastovus, t.y. skaičiuojamo taško vertė visada kinta. todėl kuo daugiau stengiesi, tuo maziau gauni, nes taskas ivertinamas labai mazai. kai mazai padarai tasko verte pakyla...
  5. neįžvelgiu
  6. dirbamas darbas, kuris neturėtų būti paskirtas
  7. trukumas yra tas, kad niekada nezinai, koki atlyginima gausi kita menesi.
  8. nezinau
  9. žinai, už ką ir kodėl gauni pinigus
  10. algolapiu neisduoda