Ar reikia viešai skelbti apie nepatikimus, sukčiaujančius darbuotojus?

Gera vidinė kontrolė padeda išvengti nesusipratimų
prieš daugiau nei 14m.
NETURIU
prieš daugiau nei 14m.
nnnnn
prieš daugiau nei 14m.
niekur nereikia skelbti, kas turi ausis ir taip išgirsta
prieš daugiau nei 14m.
Kokiu būdų, kokioje informacinėje erdvėje, turėtų būti skelbiami duomenys apie nesąžiningus darbuotojus?
prieš daugiau nei 14m.
nieko
prieš daugiau nei 14m.
saunuoliai,seniai reike
prieš daugiau nei 14m.
sunku būna įrodyti, mes pasinaudojom filmavimo kameromis, nes paprastai nebūna lengvas pokalbis...
prieš daugiau nei 14m.
neturiu
prieš daugiau nei 14m.
komentaru neturiu.
prieš daugiau nei 14m.
labai svarbi tema. Būtina su ja toliau dirbti.
prieš daugiau nei 14m.
1
prieš daugiau nei 14m.
Ką atsakys buvęs darbdavys apie savo buvusį blogą darbuotoją, busimam paskambinusiam busimam darbdaviui, ar tiesą ar ne?
prieš daugiau nei 14m.
kokiu budu sukciauja
prieš daugiau nei 14m.
Kokiu klausimu? Nėra informacijos apie tai, kas ruošiamasi daryti.
prieš daugiau nei 14m.
be komentaru
prieš daugiau nei 14m.
daugiau uzdaru klausimu ir i tema. ;)
prieš daugiau nei 14m.
Apibūdinti kuo būtent nesąžiningas tas darbuotojas turi būti
prieš daugiau nei 14m.
ne
prieš daugiau nei 14m.
-
prieš daugiau nei 14m.
..
prieš daugiau nei 14m.

5. Ką galėtumėte patarti/pridurti/papasakoti anketos rengėjams šiuo klausimu? Gal turite kokių "karštų" klausimų, kurie būtų tinkami praplėsti šią anketą?