Apklausos apie personalo kompetencijų vadybą Lietuvos kariuomenės logistikos daliniuose

Kviečiame Jus dalyvauti apklausoje, kurios tikslas – sužinoti Jūsų nuomonę apie personalo kompetencijų vadybą (mikroklimatą) Lietuvos kariuomenės logistikos daliniuose, pavyzdžiui, Batalione, Logistikos valdyboje ir Gynybos štabe, bei ištirti, koks kompetencijų valdymo modelis šiuo metu taikomas arba kokį modelį būtų galima įdiegti.

Apklausa yra anoniminė, todėl prašome teikti nuoširdžius ir atvirus atsakymus. Atsakymai bus panaudoti Lietuvos karo akademijos Gynybos išteklių vadybos magistrantūros baigiamajame darbe, o surinkti duomenys – tik apibendrinti.

Apklausos pildymas užtruks apie 10 minučių.

1. Kiek metų tarnaujate Lietuvos kariuomenėje?

2. Jūsų tarnybos vieta (pasirinkite tipą)

Kita

  1. eskadrilė
  2. Ryšiu kuopa
  3. depai

3. Ar šiuo metu einate vadovaujančias pareigas?

4. Jūsų karinis laipsnis

5. Ar iki logistikos srities pareigų ėjote pareigas kitose, ne logistikos srityse (manevras, ugnies parama, žvalgyba ir kt.)?

6. Jei 5-tame klausime atsakėte 'NE' – šį klausimą praleiskite. Ar į logistikos srities pareigas esate paskirtas savo noru?

7. Ar jums suteiktas logistikos srities specialisto kodas?

8. Ar kariuomenė jus siuntė į logistinės kvalifikacijos kėlimo kursus / mokymus?

9. Ar esate supažindintas ir jums žinomos jūsų karjeros galimybės logistikos srityje?

10. Ar esate supažindintas kokią kvalifikaciją reikia įgyti siekiant karjeros logistikos srityje?

11. Įvertinkite, kiek jūsų turimos kompetencijos atitinka šiuo metu vykdomas funkcijas?

12. Ar, jūsų nuomone, yra vykdomas jūsų kompetencijų vertinimas?

14. Ar, jūsų nuomone, atliekant kasdienes funkcijas bei jums keliamas užduotis, jūs keliate savo kompetenciją?

15. Ar, jūsų nuomone, karinių lauko pratybų metu jūs keliate savo kompetenciją?

16. Ar, jūsų nuomone, yra vykdomas jūsų kompetencijų ugdymas?

Bendrųjų, kiekvienam kariui keliamų kompetencijų pagal LK doktriną, kompetencijų įvertinimas

Specifinės logistikos srities kompetencijos

I etapas: KOMPETENCIJŲ NUSTATYMAS

II etapas: KOMPETENCIJŲ VERTINIMAS

III etapas: KOMPETENCIJŲ VYSTYMAS IR UGDYMAS

IV etapas: KOMPETENCIJŲ PALAIKYMAS IR PLĖTRA

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą