UserSalniene
Vieša
Pranešti

Apklausa

Gerbiamas respondente,

kviečiame dalyvauti anoniminėje apklausoje, kurios tikslas – nustatyti ryšį tarp vadovų valdymo sprendimų ir darbuotojų ketinimo keisti darbą. Jūsų nuoširdūs atsakymai padės atlikti šį tyrimą. Remdamiesi Jūsų atsakymais, parengsime rekomendacijas organizacijų darbo vadovų valdymo sprendimams gerinti ir darbuotojų darbo pasitenkinimui didinti. Duomenys bus konfidencialūs ir naudojami tik mokslo tikslais. Lietuvos Sporto Universiteto Sporto ir Turizmo vadybos studijų pirmo kurso magistrantė Živlė Šalnienė.

Dėkoju už Jūsų atsakymus ir prisidėjimą prie vadybos mokslinių tyrimų.

Ar sutinkate dalyvauti šiame tyrime?Privalomas
Jūsų lytisPrivalomas
Jūsų amžiusPrivalomas
Jūsų išsilavinimasPrivalomas
Gaunamo atlyginimo dydisPrivalomas
Jūsų darbo stažas šiame sporto klubePrivalomas
Kelintame sporto klube dabar dirbate treneriuPrivalomas
Žemiau pateikti teiginiai yra susiję su suvokiamomis įsidarbinimo galimybių alternatyvomis bei ketinimu keisti darbą. Atsižvelgiant į ketinimą pakeisti darbo vietą sporto klube pasirinkite Jums tinkamus teiginius.Privalomas
Visiškai nesutinkuNesutinkuNežinau, sunku apsispręstiSutinkuVisiškai sutinku
Jei išeičiau iš šio darbo, tikimybė, kad susirasiu geresnį darbą yra didelė.
Aš tvirtai tikiu, kad galiu rasti naują darbą, kuris būtų ne mažiau svarbesnis nei šis.
Atsižvelgiant į mano amžių, išsilavinimą ir bendrą ekonomiką, galimybė užimti panašias pareigas kitoje organizacijoje yra didelė.
Tikimybė, kad rasčiau kitą, man priimtiną darbą yra didelė.
Rasti priimtiną užimtumo alternatyvą nebūtų sunku.
Aš dažnai galvoju apie išėjimą iš šios sporto organizacijos.
Ketinu išeiti iš šios sporto organizacijos.
Aš dažnai galvoju apie alternatyvų darbo pobūdį (kitokią veiklą nei mano darbinės pareigos).
Per artimiausius 6 mėnesius, aš ketinu ieškoti alternatyvos (kito darbo, dieninių studijų ir t.t.) savo dabartiniam darbui šioje sporto organizacijoje.
Aš šiuo metu ieškau naujo darbo.
Aš nuolat ieškau geresnio darbo.
Žemiau pateikti teiginiai su sporto klubo vadovų valdymo sprendimais COVID-19 pandemijos metu. Atsižvelgiant į juos pasirinkite Jums tinkamus teiginių atsakymo variantus.Privalomas
Visiškai nesutinkuNesutinkuNežinau, sunku apsispręstiSutinkuVisiškai sutinku
COVID-19 pandemija daro neigiamą poveikį sporto klubui, kuriame dirbu.
Bendrai paėmus esu patenkintas/-a sporto klubo vadovybės sprendimais COVID-19 pandemijos metu.
Klubo vadovybė aiškiai pranešė apie pokyčius organizuojant darbą COVID-19 pandemijos metu.
Klubo vadovybė nuolatos komunikavo su darbuotojais apie situaciją, susijusią su mano darbu.
Klubo vadovybė nuolatos konsultavo darbuotojus visais jiems iškylančiais klausimais.
Klubo vadovybė organizavo mokymus, susijusius su pasikeitusiu darbo pobūdžiu sporto klube.
Klubo vadovybė užtikrino visas saugumo priemones, būtinas atliekant darbo funkcijas.
Klubo vadovybė rūpinosi darbuotojais COVID-19 pandemijos metu.
Klubo vadovybė aktyviai ieškojo išeičių sprendžiant sporto klubo veiklos tęstinumą.
Klubo vadovybė skyrė pakankamai dėmesio santykiams su sporto klubo klientais.