Esu pareiginga ir per daug nesigilu į tai, kas patinka ar nepatinka Krūvis yra didelis Per daug biurokratijos darbe
Reglamentuotas darbo laikas, nelankstus darbo grafikas.
mažas atlyginimas, reorganizacijos pasekmės
Nuolatinė reorganizacijos grėsmė
Palaikymo trūkumas iš vadovų pusės: išklausyti, palaikyti, auginti kolegą kaip specialistą,
Darbo užmokestis
Įrėminimas į kai kurias skrupulingas betiksles taisykles ir nelankstus požiūris į logiškai pagrindžiamus dalykus.
Nuolatinė reorganizacijos grėsmė
Viskas patinka
Žvėriškas krūvis, juokingas atlyginimas, nesidalinama patirtimi, informacija slepiama. Vyksta vidinės intrigos. Įsitikinu, kad dirbu iš idėjos - institucija nevertina nei kaip žmogaus, nei kaip specialisto.