Apklausa
Darbuotojų apklausa
Kaip vertinate savo anglų kalbos žinias?
Kaip manote, ar realizuojate savo karjeros planus šioje įmoneje?
Kokie metodai buvo taikomi nustatyti jūsų anglų kalbos žinias ?
Ar jūsų netrigdė pokalbio metu vartojama anglų kalba? Jeigu trigdė, tai kodėl ?
- Netrikdė
- netrigdė
- ne
- Jei įmonė yra tarpautinė - tai pokalbis (arba dalis jo) privalo vykti anglų kalba. Tai parodytų įmonės aukštą lygį. Pataisymas - netriKdė :)
- Netrigde
- Netrigde
- Netrigdė
- Netrigde, buvau ispeta, kad imoneje reikalinga anglu kalba dar pokalbio pradzioje.
- siek tiek trigde, nes ne kiekvian diena naudojama snekamoji anglu kalba
- Netrikdė
Kiek ilgai dirbate įmonėje?
Kaip dažnai jums tenka pritaikyti anglų žinias atliekant savo darbo funkciją?
Ar yra tekę naudotis anglų kalbos paskaitomis, kurias įmonė suteikia kaip pagalbą tobulėjant?
Jei lankėtė anglų kalbos paskaitas, tai kiek dažnai?
- Nelankiau
- Du kartus per savaitę
- karta savaitej lankiau, koki pusmeti/metus
- 1 k. per sav.
- Vieną kartą
- /
- 1 karta per savaite
- Kartą per savaitę, vienerius metus.
- Lankiau trumpai, kelis menesius karta per savaite
- .
Ar dėstomos anglų kalbos paskaitos padėjo išmokti šios kalbos geriau?
Vyras/ Moteris ?
Kaip galvojate ,koks anglų kalbos įvertinimas atrankos metu geriausiai padėtu atskleisti žinias ?
- Neformalus pokalbis geriausiai padeda įvertinti turimas žinias nesukeliant daug streso kalbančiajam
- Testas ir interviu
- pokalbis anglu kalba ir yra geriausia
- Vadovas turi žinoti kokia forma bus vartojama anglų kalba darbe (raštu ar žodžiu) atitinkamai nuo to pasirenkama kaip patikrinti naujo darbuotojo anglų kalbos žinias.
- Pokalbis ne su darbu susijusia tema, teksto suvokimas
- Bendravimas paprastas.
- Trumpas pokalbis tam tikra tema
- Kalbejimas per pokalbi
- interviu ir testas
- Pokalbis angliškai apie būsimas pareigas (turėtu būti naudojami specifiniai terminai skirti būtent tai darbo sričiai)
Kaip galvojate, kokie klausimai galėtų būti pateikiami apklausoje kurie leistų įvertinti Jūsų anglų kalbos žinias?
- Neformalūs klausymai. Nedarbiniai klausymai o klausymai apie mano asmenybę, pomėgsius ir veikla po darbo
- Pokalbis apie save
- bendriniai ir apie specialybe
- Viskas priklauso kaip stipriai ir griežtai bus reikalaujauma vartoti anglų kalbą darbe. Ar užtenka mokėti pašnekėti apie orą ir laisvalaikį ar reikia žinoti buhalterinius terminus ?
- ne standartiniai, nes daznai kandidatai ateina "iskale" teksta apie save ir darba.
- atviras pokalbis, paprasti klausimai.
- Ivairus, priklausomai nuo reikalingu igudziu.
- Klausimai apie asmenini gyvenima kur darbuotojas galetu ir turetu ka papasakoti
- Susiję su darbo specifika.
- Ivairaus pobudzio, uztenka patikrinti, ar zmogus supranta ko klausiama ir ar sugeba suformuluoti sakini ir atsakyti