Didžioji dalis darbdavių
nesuvokia svarbos bei
atnešamos personalo ugdymo
naudos organizacijai.
DAUG KAUNUOJA
NERA GARANTIJU KAD PO
APMOKYMU DARBUOTOJAS NEPALIKS
IMONES
Darbuotojai patys turi
rūpintis savo išsilavinimu
Tai ka dar zebre neaiskiai
pasakiau,tuojau pasakysiu
gyvunu apsaugos tarnyboms kad
zebras siauteja internete ir
raso nesamones,ir kad tave
zugautu tu prakeiktas zebre ir
nurautu kanopas klijams
muilams ir t.t.
nėra ugdymo sistemos
Ne visi darbdaviai suvokia,
kad tik aukštos
kvalifikacijos darbuotojai
yra jų verslo sėkmė.