Ar galėtumėtę trumpai apibūdinti, kaip ir kodėl darbuotojas, kurį pažymėjote klausime viršuje, verčia jus prastai jaustis darbe?
Nesugeba susitvarkyti su savo darbais. Kuria intrigas, menkina beveik visus bendradarbius išskyrus tuos, su kuriais sėdi prie bendro stalo. Neleidžia ramiai dirbti savo darbo. Kasėjai kartais sėdi be darbo, laukdami žemėlapių arba nurodymų kur kasti. Telefonas yra nekeliamas iškilus klausimam. Neįmanoma tokioje aplinkoje dirbti kai pavyzdžiui padarai darbą, kurį gauni iš Score ir tada gauni "velnių", nes ne "darbų vadovas" juos davė. Nuolat nežino pats, kaip vyksta darbai.
Nera
Tokio darbuotojo nera
Darbe is manes tyciojas mynde ir giedrius visalaika ir kete nepatynk ka sariku vadina visi norieciau jau net iseiti lauk is darba
Nekeltkite algos laimonui ivanauskui
Karolina Ivanauskaite gal norėtumėte nueiti i pasimatyma
Karolina ivanauskiene, labai erzina
Pagal sutekema atsakomybe nėra suteikemas didesnis atlyginimas
Atsakomybės jausmas ne visus darbuotojus yra aplankes, dėl ju padarytu klaidu, kenčia kiti darbuotojai, t.y. Turi perdaryti tu darbuotoju darba, kuris retkarčiais būna neapmokamas iš scores, nesvarbu ar tu atsakyngas ar ne, atlyginimas išlieka taspats, tai kam ir stengtis?? :)
Yra tokių darbuotojų kurie žiūri neatsakingai į savo darbą. Pvz.: Neatlieka savo pareigų iki galo, tada kitiems žmoniems tenka darbus perdirbti, tai gaišina ir įmonės ir darbuotojų ir Mindes laiką, ir šie darbuotojai etatiniai, kad ir kiek tiems seniams besakysi jiems dzin.