Ką galėtų padaryti universitetas, norėdamas pagerinti savo studentų adaptaciją naujose darbo vietose
Daugiau apmokyti iš praktinės pusės nei iš teorinės.
Adaptacija rupinasi ne
universitetas, o imones
vadovas, kolegos ir pats
darbuotojas. Joks
universitetas neparuos
individualaus darbuotojo
unikaliai imonei. Visos
imones ir darbuotojai
unikalus.
duoti darba :D
Daugiau skirti praktinio
mokymo konkrečiose
darbovietėse
Sudaryti realias salygas
atlikti praktika imoneje
pagal specialybe. Turetu
pateiti bendradarbiaujanciu
imoniu kontaktus.
Isugdyti studentus, kurie
turetu savo nuomone, nebijotu
jos reiksti, tuomet ir
prisitaikyti tampa lengviau,
kadangi tokie zmones yra drasesni.