Adaptacija naujoje darbo vietoje

Ką galėtų padaryti universitetas, norėdamas pagerinti savo studentų adaptaciją naujose darbo vietose

  1. Daugiau apmokyti iš praktinės pusės nei iš teorinės.
  2. Adaptacija rupinasi ne universitetas, o imones vadovas, kolegos ir pats darbuotojas. Joks universitetas neparuos individualaus darbuotojo unikaliai imonei. Visos imones ir darbuotojai unikalus.
  3. duoti darba :D
  4. Daugiau skirti praktinio mokymo konkrečiose darbovietėse
  5. Sudaryti realias salygas atlikti praktika imoneje pagal specialybe. Turetu pateiti bendradarbiaujanciu imoniu kontaktus.
  6. Isugdyti studentus, kurie turetu savo nuomone, nebijotu jos reiksti, tuomet ir prisitaikyti tampa lengviau, kadangi tokie zmones yra drasesni.
  7. daugiau praktikos, o ne pasenusios teorijos
  8. Gal rengti kokius, psichologinius kursus.
  9. rengti seminarus
  10. Naudoti kuo daugiau praktikos
  11. oho, na iskart ir klausimai :) daugiau demesio skirti studento kaip indivudualaus zmogaus ugdymui, suteikti informacijos apie universiteto istorija, pasiekimus, pirmame kurse butina supazindinti su patalpomis kur vyks paskaitos, kad nesiblaskyti visur. taip pat destytojai savo paskaitomis turetu motyvuoti studentus ne tik atlikti reikalingas uzduotis, bet vykdyti ir papildoma veikla (ce turima omenyje, kad tas dalykas nebutu "sausas" ir nesinoretu studentu paprasciausiai kuo greiciau belenkaip praslysti :) zodziu....
  12. bendradarbiauti daugiau su darbdaviais
  13. gerinti studijų kokybę
  14. ne universiteto reikalas :)
  15. Universitetas studentui suteikia daugiausiai tik teoriniu ziniiu. Tuo tarpu pradejus dirbti, labai truksta praktinio patyrimo. Universitete mokomes teoriju, istorijos ir tik labai retas destytojas pasistengia pateikti konkrecius pavyzdzius ar paaiskinimus.
  16. Studentams pateikti ne vien teorija, bet daugiau orientuoti i praktika, pateikti praktinius realius pavyzdzius.
  17. Duoti išsilavinimą, kuris užtikrintų gebėjimą dirbti, o ne karpyti šperas.
  18. Sudaryti palankesnį tavrkaraštį ir nebausti už vėlavimą
  19. skirti gal daugiau demeso sudarydamas nauja moduli
  20. skirti daugiau laiko praktiniam darbuj pagal savo specelybe.
  21. praktinemis uzduotimis, pavyzdziais
  22. sunku atsakyti i si klausima
  23. Mokyti ne tik sausa teorija, bet ir vesti tokius seminarus, kuriuose butu apszvelgiama tokios problemos, kaip nauja adaptacija naujoje aplinkoje :)
  24. sutarti su darbo istaiga ir kad minetoji juos priimtu stazuotis ,kad igautu darbo patirties
  25. Pradžioje gerai būtų, kad bent mokslą suteiktų tokį, kurį būtų galima panaudoti ateityje darbe.
  26. reiktu studentams daugiau praktikos(ne vien vidines, bet ir isorines).
  27. gal mokyti realaus bendravimo su zmonemis.
  28. Parengti paskaitų ciklą šia tema.
  29. skirti daugiau demesio studentu praktikai igyti, o ne teorijos kalimi
  30. parengti adaptacijos naujose organizacijose modulį
  31. Galetu suteikti daugiau informacijos apie praktika (seminarus,kursus). Galetu mokyti ne teoriniu dalyku, o per pavyzdzius bei pratybas.
  32. Nezinau
  33. daugiau suteikti praktiniu ziniu
  34. suteikti daugiau praktiniu ziniu
  35. Nezinau, nes darbas jau nesusijes su universitetu
  36. Daugiau praktikos visuose moduliuose!
  37. Suteikti daugiau praktiniu ziniu, o ne nepritaikomos teorijos "bendram issilavinimui"
  38. maziau teorijos daugiau praktikos, nes dabar visiskai neruosia studentu darbo vietai
  39. Galetu neversti dirbanciu studentu lankyti paskaitas, tada galeciau lengviau adaptuotis