Adaptacija naujoje darbo vietoje

Ką galėtų padaryti universitetas, norėdamas pagerinti savo studentų adaptaciją naujose darbo vietose

  1. oho, na iskart ir klausimai :) daugiau demesio skirti studento kaip indivudualaus zmogaus ugdymui, suteikti informacijos apie universiteto istorija, pasiekimus, pirmame kurse butina supazindinti su patalpomis kur vyks paskaitos, kad nesiblaskyti visur. taip pat destytojai savo paskaitomis turetu motyvuoti studentus ne tik atlikti reikalingas uzduotis, bet vykdyti ir papildoma veikla (ce turima omenyje, kad tas dalykas nebutu "sausas" ir nesinoretu studentu paprasciausiai kuo greiciau belenkaip praslysti :) zodziu....
  2. bendradarbiauti daugiau su darbdaviais
  3. gerinti studijų kokybę
  4. ne universiteto reikalas :)
  5. Universitetas studentui suteikia daugiausiai tik teoriniu ziniiu. Tuo tarpu pradejus dirbti, labai truksta praktinio patyrimo. Universitete mokomes teoriju, istorijos ir tik labai retas destytojas pasistengia pateikti konkrecius pavyzdzius ar paaiskinimus.
  6. Studentams pateikti ne vien teorija, bet daugiau orientuoti i praktika, pateikti praktinius realius pavyzdzius.
  7. Duoti išsilavinimą, kuris užtikrintų gebėjimą dirbti, o ne karpyti šperas.
  8. Sudaryti palankesnį tavrkaraštį ir nebausti už vėlavimą
  9. skirti gal daugiau demeso sudarydamas nauja moduli
  10. skirti daugiau laiko praktiniam darbuj pagal savo specelybe.