Kaip manote, dėl kokių priežasčių naujokams būna sunku įsilieti į kolektyvą?
Kolegų didelė antipatija.
Darbo tikslu, uzdaviniu
informacijos trukumas.
Darbuotojas nezino, ko is jo
tikisi. Tai yra
antimotyvacija. Bendravimo
stoka. Prastas imones
mikroklimatas. Daugelis
veiksniu...
uzsiparinti kazkokie
ne
Patirties stoka
Nezino naujos darbovietes
vidines virtuves ir savu
taisykliu.
nes jie patysnesistengia
isilieti. Arba kolektyvas nepriima
del vidiniu kompleksu,
pasitikejimo savimi trukumo
Nepažįsta kolektyvo, reikia
prisitaikyti,dar nauja darbo
specifika, reikia priprasti ne
tik prie kolektyvo, bet ir
nauju pareigų, veiklos.