„X“ organizacijos kultūros tyrimas

Rezultatai yra viešai prieinami

Kas, Jūsų nuomone, yra organizacijos kultūra?

Kokių tradicijų, Jūsų nuomone, laikomasi organizacijoje? (galimi keli atsakymų variantai)

Ar žinote savo organizacijos įkūrimo istoriją ir iš kur? (galimas vienas atsakymo variantas)

Ar manote, jog organizacijai yra svarbu kurti savo kultūrą?

Ar Jūsų organizacija turi savo simbolių?

Ar pažįstate bent kelis žmones, užimančius panašaus lygio ar aukštesnes pareigas, kuriais žavitės, norėtumėte sekti jų pavyzdžiu ? (galimas vienas atsakymo variantas)

Atidžiai perskaitykite teiginius ir įvertinkite: (kiekvieną teiginį įvertinkite nuo 1 iki 5, kur 1 reiškia skiriama mažai dėmesio Jūsų organizacijoje, o 5 – skiriama daug dėmesio Jūsų organizacijoje)

12345
Darbuotojai prisiima atsakomybę už savo darbą
Darbas vyksta draugiškame ir maloniame kolektyve, vyrauja pagarba
Darbuotojai didžiuojasi dirbdami šioje organizacijoje
Organizacijoje darbuotojų kaita yra maža
Organizacijoje taikoma motyvavimo sistema
Organizacijoje darbas organizuojamas našiai
Darbuotojai skatinami panaudoti kūrybiškumą
Darbas organizacijoje teikia asmeninį pasitenkinimą
Organizacijoje yra skatinamos naujos idėjos, iniciatyva
Darbas organizuojamas veiksmingai
Darbuotojams yra suteikiama galimybė organizuoti kitų darbą ir vadovauti

Kokia vertybė yra labiausiai puoselėjama Jūsų organizacijoje?

Jūsų lytis

Jūsų amžius