„X“ organizacijos kultūros tyrimas
Rezultatai yra viešai prieinami
Kas, Jūsų nuomone, yra organizacijos kultūra?
Tradicijos bei papročiai organizacijoje
Organizacijos narių tarpusavio santykiai
Drausmės bei taisyklių laikymasis
Kokių tradicijų, Jūsų nuomone, laikomasi organizacijoje? (galimi keli atsakymų variantai)
Švenčiami darbuotojų gimtadieniai
Renkami geriausi metų darbuotojai
Organizacijos įkūrimo šventės
Vyksta sporto šventės
Vyksta žiemos/vasaros šventiniai renginiai
Vyksta šventinis naujų organizacijos narių priėmimas
Kita
Ar žinote savo organizacijos įkūrimo istoriją ir iš kur? (galimas vienas atsakymo variantas)
Taip, iš vadovo
Taip, iš darbuotojų
Taip, perskaičiau
Nežinau
Ar manote, jog organizacijai yra svarbu kurti savo kultūrą?
Taip
Ne
Neturiu nuomonės
Ar Jūsų organizacija turi savo simbolių?
Taip
Ne
Nežinau
Ar pažįstate bent kelis žmones, užimančius panašaus lygio ar aukštesnes pareigas, kuriais žavitės, norėtumėte sekti jų pavyzdžiu ? (galimas vienas atsakymo variantas)
Taip
Ne
Atidžiai perskaitykite teiginius ir įvertinkite: (kiekvieną teiginį įvertinkite nuo 1 iki 5, kur 1 reiškia skiriama mažai dėmesio Jūsų organizacijoje, o 5 – skiriama daug dėmesio Jūsų organizacijoje)
1
2
3
4
5
Darbuotojai prisiima atsakomybę už savo darbą
Darbas vyksta draugiškame ir maloniame kolektyve, vyrauja pagarba
Darbuotojai didžiuojasi dirbdami šioje organizacijoje
Organizacijoje darbuotojų kaita yra maža
Organizacijoje taikoma motyvavimo sistema
Organizacijoje darbas organizuojamas našiai
Darbuotojai skatinami panaudoti kūrybiškumą
Darbas organizacijoje teikia asmeninį pasitenkinimą
Organizacijoje yra skatinamos naujos idėjos, iniciatyva
Darbas organizuojamas veiksmingai
Darbuotojams yra suteikiama galimybė organizuoti kitų darbą ir vadovauti
Kokia vertybė yra labiausiai puoselėjama Jūsų organizacijoje?
Drausmė
Iniciatyvumas
Sąžiningumas
Materealinė nauda
Jūsų lytis
Vyras
Moteris
Jūsų amžius
16 - 25
26 - 40
41 - 60
61 ir daugiau
Pateikti