”Kvalifikuoto jaunimo užimtumo problema Lietuvoje“
Kas Jūsų nuomone, turėtų Lietuvoje pasikeisti, kad pagerėtų perspektyvos įsidarbinti?
Valdzios prioritetai
Turėtų pasikeisti pažiūros i jaunus specialistus.Viršininkai turėtų bent jau išbandyti jauną specialistą be patirties, o paskui jei nepatiko, nepriimti jo.
sumazinti stidijuojanciu aukstuosiuose mokyklose skaiciu, taip apmazinant konkurencija bedarbiams. sugrieztinti reikalavimus stojantiesiems. sumazinti per pus skaiciu aukstuju mokslo istaigu. sudaryti naujas darbo salygas ir t.t...
Kartais perspektyvos įsisdarbinti yra geros, tačiau didžiausia problema yra tame, jog dažniausiai jaunimas nenori dirbti už minimumą, o ypač tuomet, kai yra baigę aukštąjį mokslą. O paprastai tik pabaigę studijas už minimumą jie ir dirba ir dažniausiai net ne pagal savo specialybę. Todėl daugelis emigruoja, nes kitose šalyse jie yra labiau vertinami. Todėl manau pirmiausia turėtų pasikeisti požiūris į katik ''iškeptą specialistą", jis turėtų būti vertinamas nepaisant per mažai turimos praktikos ir t.t.
svarbiausia turetu buti uztikrinta darbo vieta pabaigus studijas,kad jaunimas galetu toliau tobulet,o ne ieskotis darbo kelierius metus!
Pasitikėti jaunais žmonėmis ir didinti perspektyvas įsidarbinti ne per pažystamus.
mano nuomone turėtu imoniu savininkai nebijoti idarbinti jaunus specialystus.
Turetu atsirasti daugiau darbo vietu
Neprasyti visur patirties.
Manau, tūrėtų būti įmonėms skatinamos priimti jaunus žmones.